데일리메디 여의사 산전후 60일휴가 4개병원 기준미달

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여의사 산전후 60일휴가 4개병원 기준미달


[ 2001년 01월 19일 03시 06분 ]

여의사들의 산전후 휴가 60일 확보운동이 의사단체를 중심으로 확대되고 있는 가운데 4개 병원의 산전후 휴가일수가 30일에 불과, 근로기준법을 위반했다는 보고가 나왔다.

병원의사협의회는 19일 '여의사 산전후 휴가조사 1차 보고서'를 통해 "가톨릭대 성빈센트병원과 의정부성모병원, 경희대병원, 여수전남병원 4곳이 병원 내규상 산전후 휴가일수가 30일에 불과했다"고 밝혔다.

병의협은 지난 8일부터 1주일간 231개 2·3차 병원을 대상으로 병원내규상 규정된 출산전후 휴가일수와 실제휴가일수, 출산휴가중 급여지급 여부 및 월급의 대비액수 등에 대한 실태조사를 벌였다.

그 결과 병원내규상 규정된 산전후 휴가일수와 관련 가톨릭대 성빈센트병원은 근로자 법적 산전후휴가일수인 60일중 산전후 1개월이내, 실제 휴가일수가 1개월에 불과한 것으로 나타났다.

또 가톨릭대 의정부성모병원은 교수와 전임의, 임상과장 등은 실제휴가일수가 60일인 반면 전공의들은 30일밖에 되지 않았다.

경희대병원도 교수와 전임의, 임상과장, 전공의들의 산전휴가는 없는 가운데 실제휴가일수가 30일에 불과했고 여수전남병원도 30일로 조사됐다.

병의협은 "이번 실태조사는 여의사들이 근로기준법에 의한 60일 산전후휴가를 보장받을 수 있도록 하기 위함"이라며 "이번 자료는 몇몇 병원에서 관례로 자리잡은 30일 휴가를 60일까지로 보장받을 수 있는 근거가 될 것"이라고 말했다.

병의협은 "이같은 조사결과에도 불구, 여의사들의 산전후 휴가일수를 제대로 지키지 않는 병원에 대해선 협회차원에서의 시정조치를 비롯해 지방노동청에 고발 조치할 것"이라고 강력한 의지를 보였다.

[자료실] 여의사 산전후 휴가조사 1차 보고서