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의료계, 여성부 신설되자 '기대' '우려' 교차
[ 2001년 01월 31일 12시 30분 ]
의료계는 최근 신설된 여성부(장관 한명숙)가 병원 경영에 상당한 영향을 미칠 것으로 예상하면서 기대와 우려가 교차되고 있다.

여성특위에 비해 위상이 한층 높아진 여성부가 병원경영에 어떤 영향을 미칠지는 전공의 군보/비군보 구분모집 폐지에서 어느 정도 가늠할 수 있다.

지난해 11월 여성특위가 수련병원에서의 전공의 군보/비군보 모집이 남녀차별금지법에 저촉되는지 여부를 조사하자 대부분의 수련병원들이 그간의 관행을 깨고 전공의 구분모집을 동시에 폐지했다.

이와 같이 여성지위 향상을 주업무로 하는 여성부의 출범에 대해 여의사들과 노동계는 일단 환영하고 있다.

가톨릭의대 문정림(재활의학과) 교수는 31일 "올해 전공의 군보/비군보 구분모집이 개선된 것과 같이 여의사의 출산휴가 문제를 여성정책적 측면에서 정식 거론할 수 있을 것"이라고 기대했다.

아울러 문교수는 여성지위 향상에 버금가는 의무와 역할도 중요하다는 견해다.

문교수는 "여의사들이 성폭력이나 가정폭력을 당한 피해여성들을 위한 진료와 상담, 예방 활동을 늘리고, 여성 교육에 노력하는 등 제 몫을 다해야 한다"고 강조했다.

보건의료노조 한은정 고대의료원지부장은 "여성차별 문제를 개선할 정식 창구가 만들어졌다는데 의미가 있다"며 "직장여성의 상대적 박탈감, 여성 비정규직 증가, 호봉의 차별 등을 척결해 나가야 한다"는 입장을 보였다.

반면 의료계 일부에서는 병원 재정부담이 가중될 뿐 아니라 의료진의 불안정성이 심화될 것으로 예측했다.

여성부가 출범함에 따라 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 확대하는 법안이 국회를 통과할 가능성이 높어졌고, 이에 따른 병원의 임금부담이 커진다는 주장이다.

모대학병원 관계자도 "전공의 채용에 있어 제대군인 가산점과 군보/비군보 구분모집이 완전 폐지됨에 따라 여의사들이 보다 유리한 입장에서 수련과를 선택할 수 있게 됐다"며 "이렇게 되면 여의사들이 인기과에만 몰려 균형적 의학 발전을 저해할 수 있다"고 전망했다.
안창욱기자 dha826@dailymedi.com
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