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수련병원 10곳중 1곳 법정 출산휴가 위반
[ 2001년 02월 01일 12시 30분 ]
병원의사협회가 지난 1월에 이어 2차 수련병원 여의사 출산휴가 실태를 조사한 결과 가톨릭대 성모병원과 일신기독병원의 실제 휴가일수가 법정일수에 미달된 것으로 나타났다.

병의협은 23개 수련병원을 대상으로 실시한 2차 여의사 산전 및 산후휴가 실태조사 결과를 1일 발표했다.

병의협 조사에 따르면 일신기독병원은 병원 내규상 전공의 등 모든 의사의 출산휴가를 60일로 규정하고 있지만 실제 휴가일수는 50일인 것으로 확인됐다. 전공의는 이보다 짧은 45~50일이었다.

가톨릭대 성모병원의 경우 병원 내규에 전공의 출산휴가를 산전·산후 각각 15일로 정해 근로기준법을 위배하고 있었다.

반면 교수, 전임의들은 병원 내규에 명시된 60일의 출산휴가를 실제로 보장했다.

병의협의 두차례 실태파악 결과 전국 51개 전공의 수련병원에서 출산휴가가 법정기준에 미달한 병원은 모두 6곳으로 늘어났고, 전체 병원의 위반율도 10%를 초과했다.

지난 1월 1차 조사에서는 가톨릭대 성빈센트병원, 의정부성모병원, 경희대병원, 여수전남병원 등 4곳이 근로기준법상 출산휴가 60일에 미달한 것으로 조사됐다.

병의협은 최근 이와 관련 "여의사의 출산휴가 일수를 제대로 지키지 않는 병원에 대해선 시정조치를 요구하거나 지방노동청에 고발하겠다"고 밝혔다.
안창욱기자 dha826@dailymedi.com
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