데일리메디 서울대전공의協, 여전공의 '절박유산' 공개

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서울대전공의協, 여전공의 '절박유산' 공개


[ 2001년 02월 15일 01시 35분 ]

"생명을 가장 소중하게 생각해야 할 병원에서 유산에 처한 여자전공의 기본적인 권리마저 박탈하는 서울대병원의 현실에 분노합니다"

서울대병원 전공의협의회(회장 구남훈)가 병원복귀 후 2개월간의 처우개선 노력을 성찰하는 대자보를 최근 원내에 게시, 시선을 끌고 있다.

이 대자보에는 특히 한달 전 '절박유산'이라는 어려움에 처한 여전공의 보면서 느끼는 동료들의 안타까운 심정이 절절히 담겨있다.

전공의협은 이 대자보에서 "2개월간의 전공의 수련제도 개선과 처우개선을 위한 노력의 성과가 과연 의미가 있었는가 하는 의구심마저 들게하는 것이 가슴 아프다"고 개탄했다.

전공의협은 특히 "절박유산의 위기에 처한 여자전공의를 위한 동료들의 근무지조정 노력이 무산된 것이 그 대표적인 예"라며 여전공의 처우에 강한 불만을 터뜨렸다.

협의회는 "임신한 산모의 건강과 태아의 생명을 가장 소중하게 생각해야 할 병원에서, 더군다나 환자의 생명과 건강을 책임져야할 의사로서 절박유산의 위기에 처한 여자전공의에 대한 기본적인 권리마저 박탈해 버리는 서울대병원의 현실에 분노한다"고 절규했다.

협의회는 이어 "막중한 업무로 인하여 여자 전공의들은 임신조차 제대로 하지 못하고 임신한 후에도 유산의 위험에 전전긍긍해야 하는 환경에서 우리가 어떻게 생명의 존엄성에 대해 이야기 할 수 있겠느냐"고 반문했다.

전공의협의회 관계자는 "출산휴가는 2개월로 규정돼 있지만 이를 용납하지 않는 병원내 문화로 인해 현실적으로 불가능하다"며 "여전공의 유산문제도 이런 현실과 무관하지 않다"고 토로했다.

협의회는 또 응급인력과 관련 "수술장에 밤시간대 간호인력이 4명에 불과하다"며 "응급수술이 연기되고 그 때문에 가슴을 졸여야 하는 것은 환자와 보호자와 담당 전공의지 결코 병원이 아니다"고 비판했다.

전공의협의회는 "이것이 개선돼도 병원진료환경 중 하나의 예에 불과하다"며 "열악한 근무환경 및 교육여건과 환자존중의 정신이 실현되지 않 는 병원환경을 타파하겠다"고 선언했다.

한편 서울대병원은 최근 '교육-수련제도 개선 실무 소위원회'를 구성하고 인턴의 혈액체취 및 혈관주사 삽입문제, 퇴직금 정산에 대한 개선방안을 마련했다.