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충북대병원 '공동근무 제도' 논란 빚어
[ 2001년 03월 06일 02시 43분 ]
지난해 단체협상 체결과 관련된 노사갈등으로 인해 5월31일부터 40일 동안 장기파업을 치렀던 충북대병원 노사가 최근 근무자 교대시 적용되는 공동근무 제도 폐지를 놓고 또다시 갈등을 빚고 있다.

5일 병원 노조에 따르면 병원측은 최근 간호부 및 방사선과 근무자의 근무 교대를 위한 전·후 근무자 공동근무 제도(30분)를 폐지하는 것은 물론 공동근무 시간 분의 시간외 수당 지급을 이달부터 전면 중단키로 하고 이를 노조에 통보했다.

이에 노조는 병원측에 이같은 방침을 철회할 것을 요구하는 한편 노조원들에게 병원측의 조치에 따르지 말 것을 독려하고 나섰다.

반면 병원측은 지난해 장기 파업으로 발생한 140억원의 적자를 일부라도 만회하기 위해서는 전·후 근무자 공동근무 제도를 폐지해 연간 3억원 가량 소요되는 시간외 수당 지출을 없애야 한다고 주장했다.

병원측은 특히 노조가 반발하고 나오자 노조 지부장 등 노조관련자 4명을 업무방해 혐의로 경찰에 고소한 것으로 알려졌다.
김상기기자 bus19@dailymedi.com
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