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태준제약, 인센티브제 도입-본부장제 실시
[ 2001년 04월 26일 12시 35분 ]
태준제약(대표 이태영)은 최근 본사 현관에서 창립 23주년 기념식을 가졌다.

이태영회장은 기념사에서 "그동안 애정과 관심으로 지켜봐 준 고객들과 여러 관계자 여러분들께 감사드린다"며 "올해도 목표달성을 위해 과감한 인센티브제 도입과 본부장제도 실시를 통해 신속하고 책임감 있는 경영을 해나가겠다"고 말했다.

기념식에서는 경영 컨설팅 전문업체인 '엘리오컴페니사'의 경영분석 및 국내 10위권 도약을 위한 비젼 선포식이 거행됐다.

벤처기업으로 선정된 태준제약은 '지식경영, 지식근로자' 개념을 도입한 경영혁신을 진행하고 있다.

태준은 또 지난해 안약의 고도성장을 발판으로 안약 치료제 국내 1위업체로의 도약을 위한 전사적인 마케팅 활동을 전개하고 있다.

한편 기념식에서는 진민자 부회장 등 34명의 정기승진 및 10년 근속상, 5년 근속상, 모범사원 시상 등도 있었다.

주요 승진자 명단은 다음과 같다.

▲부회장 = 진민자(임원실)
▲부장 = 권기만(경영관리본부), 황선근(마케팅본부)
▲차장 = 고명환(영업관리부)
▲과장 = 한상현(안약분실) 외 4명
▲대리 = 조남영(서울분실)외 25명
민경두기자 kdmin@dailymedi.com
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