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부산전공의協 "처우개선 제자리걸음" 주장
[ 2001년 05월 02일 12시 13분 ]
지난 3월 초 부산지역 4개 의대병원 전공의 협의회가 해당 병원 전공의들의 처우개선을 요구하고 나선지 2 개월이 지났지만 각 병원들의 미온적인 태도로 인해 뚜렷한 성과를 얻지 못한 것으로 나타났다.

2일 부산지역 전공의협의회 관계자에 따르면 부산대병원의 경우 19.4%의 임금인상 결정과 병원측에 제출한 처우개선안 가운데 일부가 통과된 것으로 알려졌다.

고신대병원의 경우 병원장은 전공의 임금인상안에 대해 긍정적인 답변을 했으나 재단 이사들이 이에 반대함으로써 현재 답보상태에 머물러 있다.

동아대병원은 지난 3월 전공의협의회 회장단 선거로 인해 다른 병원보다 비교적 늦게 처우개선안을 제출, 아직까지 병원측으로부터 뚜렷한 답변을 얻지 못했다.

특히 부산백병원의 경우 재단측이 충분한 인력이나 재정을 확보하지 않은 상태에서 병원을 신설, 소속 전공의들에게 무리한 근무를 강요해 3 일간의 파업에 들어가는 등 전공의 처우개선이 요원한 상태다.

부산지역 전공의협의회 김보석 회장은 "각 병원마다 규모나 경영사정이 다르기 때문에 일률적인 처우개선을 이끌어내기는 힘들 것으로 보인다"며 "현재 복지부와 병협에서전공의 수련제도를 개선하기 위한 자료 마련을 위해 실시중인 공동 실태조사에서 적정한 가이드라인이 제시되면 그 기준에 맞춰 단위 병원별로 적극적인 대처에 나설 계획"이라고 밝혔다.

한편 전공의 처우개선에 대한 목소리가 점점 높아지면서 일부 지방 병원 전공의협의회를 중심으로 전공의노조 결성의 필요성이 제기되고 있어 앞으로 그 추이가 관심을 끈다.
김상기기자 bus19@dailymedi.com
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