데일리메디 병원파업 진정국면 5개병원만 강행

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병원파업 진정국면 5개병원만 강행


[ 2001년 06월 14일 02시 45분 ]

병원파업 첫날인 어제 하루동안 경희대의료원을 비롯한 대부분의 사립대병원이 노사간 잠정합의를 이끌어낸데 이어 오늘(14일)부터 파업예정이던 한양대병원과 고신대병원도 이날 새벽 극적 타협을 이뤄냄으로써 병원파업은 점차 진정 국면에 접어들고 있다.

그러나 서울대병원을 비롯한 국립대병원의 경우 퇴직금 누진제를 놓고 노사간 이견차가 커 여전히 타결 전망이 어두운 것으로 나타났다.

14일 전국보건의료노조에 따르면 이날 파업에 돌입키로 한 한양대병원은 중앙노동위원회에서 자정 이후까지 마라톤 조정을 벌여 임금 7% 인상안에 노사 양측이 동의, 잠정합의가 이뤄졌다.

또한 고신대병원도 400여명의 조합원이 지난 13일 전야제를 갖는 한편 노사간 밤샘 교섭끝에 14일 새벽 7시경 임금 7% 인상안에 잠정합의해 파업을 철회했다.

이밖에 13일부터 파업에 들어간 이화의료원도 14일 새벽 5시경 7% 임금인상안과 11명의 신규인력 충원에 잠정합의, 파업이 철회됐다.

따라서 현재 파업에 참여한 병원 수는 서울대병원을 비롯한 4개 국립대병원과 오늘(14일)부터 파업에 들어간 경상대병원등 5곳이다.

한편 국립대병원의 경우 노사간 임금과 단체협약에 있어서는 상당한 이견 접근을 보이고 있지만 '퇴직금 누진제'에 대한 이견차가 커 교섭에 난항을 겪고 있다.

현재 이들 병원측에서는 협상타결의 전제조건으로 퇴직금 누진제 폐지를 내세우고 있다.

반면 보건의료노조는 퇴직금누진제 문제를 2001년 임단협과 분리해 논의하는 안을 해당 병원들에 공식 제안할 예정이다.

보건의료노조의 한 관계자는 "퇴직금누진제로 인한 병원파업의 장기화를 막아야 한다"며 "퇴직금누진제는 차후 노사자율협상을 통해 풀어나가야지 교육부 지침을 강요하며 임단협의 전제조건이 되어서는 안 된다는 것이 보건의료노조의 입장"임을 밝혔다.

그는 또 "만일 병원측에서 토진금누진제를 임단협협상과 연계해 풀어나가는 것을 계속 주장한다면 결과적으로 병원파업 장기화를 방관하는 셈"이라고 말했다.