데일리메디 고대의료원 개혁순탄 '위기탈출' 성공 예감

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고대의료원 개혁순탄 '위기탈출' 성공 예감


[ 2001년 07월 05일 13시 38분 ]

독립채산제 도입, 부채 상환 등으로 어려움을 겪고 있는 고대의료원이 최근 개혁프로그램을 성공적으로 이행하면서 위기탈출 가능성을 높이고 있다.

고대의료원 노조는 5일 지난달 29일 노사가 잠정합의한 임금 3.5%인상, 직원 충원, 신입사원 호봉 축소 등을 조합원 표결에 붙여 약 71%의 찬성으로 통과시켰다.

협상 초기 노조가 12%의 임금인상을 요구한 반면 의료원은 경영압박을 들며 임금동결을 선언해 협상이 순탄치 않을 것이란 전망이 우세했다.

그러나 병원 노사가 경영위기 극복을 위해 한발씩 양보하면서 최악의 파업을 모면하는데 성공했다.

병원 노조 관계자는 "병원 경영마인드가 잘못돼 있긴 하지만 의료원이 건설투자 등으로 자금난을 겪고 있다는 점을 감안해 노동위 중재안을 받아들이기로 했다"고 밝혔다.

고대의료원은 부채 상환에 따른 자금난을 해소하기 위해 대학병원 가운데 최고 수준인 임금과 호봉 축소를 일차 개혁대상으로 꼽아왔다는 점에서 이번 노사합의는 상당한 의미를 지니고 있다.

뿐만 아니라 교수성과급제 도입에 따른 갈등도 진정국면에 들어선 것으로 분석되고 있다.

고대의료원은 작년 10월 교수 성과급제를 시행하고 최근 인센티브를 재조정하면서 교수들의 불만이 적지 않았던 것으로 알려졌다.

고대 안암병원 Y교수는 "인센티브를 둘러싸고 일부 교수들의 불평이 많았지만 독립채산제 도입과 부채상환 부담 등으로 촉발된 위기를 넘기기 위해 감내하자는 여론이 우세했기 때문에 갈등이 장기화되지 않았다"고 말했다.

Y교수는 "의료원 정상화를 위해 불가피했던 인건비 비중 축소와 교수 인센티브제 시행 등이 원만하게 정리됐고, 의료원 전 직원의 재기 의지가 되살아나고 있어 일이년 내에 하강기류가 상승기류로 바뀔 것"이라고 확신했다.