데일리메디 의료계 냉소·패배주의 만연-무관심 팽배

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의료계 냉소·패배주의 만연-무관심 팽배


[ 2001년 07월 10일 02시 50분 ]

의료계에 냉소주의와 패배주의가 만연되고 있다.

직역별 관심사와 참여도가 확연히 낮아지면서 의료계 투쟁은 개원의들 사안으로 국한되는 경향까지 목격, 무관심 역시 팽배해지고 있다.

특히 의협 내분은 갈수록 골이 깊어져 세대간 정파간 감정은 악화되는데 반해 정부의 대응은 계속적으로 그 수위가 높아짐에 따라 자괴감도 확산되는 상황이다.

이로 인해 의협이 의료계 종주 단체로서 역할을 수행하는데 한계가 노출되고 있고 정부와 협상에서도 손발이 맞지 않는 등 결함을 드러내고 있다.

복지부가 최근 시도의사회에 서기관급 이상 간부들을 파견, 의보재정 안정대책 설명회 등을 갖는 것도 예전과 비교했을 때 의협 위상이 약화됐음을 단적으로 보여주는 사례다.

이는 지난해 의료계가 여론 악화에도 불구 대정부 투쟁을 강력히 전개할 수 있었던 배경이 전 직역간 단합에 근간했던 것을 반추해 보면 오늘의 현상은 필연적 결과라는 해석이 지백적이다.

의협 분위기는 이를 대변하듯 현재 극도로 침체돼 있고 직원들 사기도 저하돼 있다. "일할 맛 안나고" "떠나고 싶다"는 심정에서 자유로운 사람이 없을 정도다.

고위 간부들도 온갖 매도, 비난, 설화가 빚어내는 주변 상황에 넌더리가 난다며 맥이 빠져 있는 것을 쉽게 접할 수 있다.

비단 의협내 현상만도 아니다. 의료계 투쟁체인 비대위도 긴박성에 비춰 회의 결과물은 미미하고 결정도 매끄럽지 못한 상황이 빈번하게 목격된다.

또 리더로서 책임질 수 있는 인사가 선뜻 나서지 못하는 측면과 함께 그같은 리더의 투쟁을 뒷받침해줄 수 있는 여건 미비도 관찰되는 등 비대위가 지난해 의쟁투같은 투쟁체 역할을 할 수 있을지 의구심이 든다.

지역 의사회도 회장단 등 집행부들이 "일을 하기 어렵다"는 하소연을 내 뱉은지 오래됐다. 각양 각색의 불만이 표출되지만 실제 행동에는 통일이 기해지지 않는 등 이끌어 나가기가 어렵다는 소리다.

서울시 구의사회장은 "투쟁은 해야되는데 회원들 생각이 제 각각이라 어렵다"고 고충을 토로하며 "투쟁이 제대로 될 수 있을지 의문스럽다"고 말했다.

서울시의 한 개원의는 "의료계가 계속해서 일정한 톤으로 투쟁할 수 없는 것"아니냐며 현실을 인정하면서 "계기가 마련되면 다시금 하나될 수 있는 시간이 오지 않겠냐"고 소망을 피력하기도 했다.

하지만 의료계가 하나될 수 있는 상황을 맞이하기 위해서는 직역간 이해 조율 및 와해된 조직을 재건할 수 있는 지도자 선출, 일부 세력의 비난과 비판 일변의 여론형성 자제등 넘어야 할 산이 적지 않다.

의료계에서는 지난해 의사들 투쟁이 소위 힘을 과시할 수 있었던 배경은 "병원과 전공의, 교수는 물론 전임의들까지 뭉쳤기 때문에 가능했다"는데 이의를 달지 않는다.

역으로 이는 개원의만의 투쟁은 실효성이 없고 자칫 의협이 직역별로 분열될 수 있는 단초를 제공할 것이라는 우려도 강하게 제기되는 실정이다.

따라서 의료계가 전체 직역을 포괄하지 못한채 내분이 지속될 경우 강력한 의협 건설은 한낱 공허한 메아리에 불과하고 오히려 의협이 사분오열되는 계기가 앞당겨 질수 있는 가능성을 배제할 수 없을 것으로 보인다.