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약국노조모임, 약국 노사문화 정착 촉구
[ 2001년 07월 10일 10시 46분 ]
약국노조준비모임은 약국내 노동자인 근무약사·전산직원들의 노동환경 개선을 위해 총력을 견주키로 했다.

약국노조준모는 10일 성명서를 발표하고 아무런 보상이 없이 이뤄지고 있는 장시간 근무, 법정 휴일근무 등 열악한 약국의 노동환경에 대한 개선과 근로계약서 작성등 노사 문화 정착을 위해 노력해 나갈 것임을 천명했다.

성명서는 또 5인이상 노동자가 근무하고 있는 약국은 근로기준법이 적용돼야 하며 4인 이하의 약국도 자율적이고 공정하게 근로계약서를 작성할 수 있는 풍토가 마련되야 할 것이라고 강조했다.

또한 차등 수가제가 실시로 고용 약사들에 대한 근로계약서 작성은 약국가에서 확산되고 있지만 전산직원 등에 대해서는 근로계약이 이뤄져야 할 것이라고 주장했다.

아울러 약국노조는 약국에 만연해 있는 면허대여, 비약사문제, 세금조작 등 각종 비리를 척결해 나가는데 노력할 것이라고 덧붙였다.
주경준기자 ital@dailymedi.com
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