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메디페이스, 파격적 휴가제 도입 '화제'
[ 2001년 07월 23일 12시 05분 ]
PACS 전문업체인 메디페이스(대표 김일출)가 본격적인 여름휴가철을 맞아 파격적인 휴가제도를 실시해 화제다.

현재 이 회사는 직원들의 편의를 최대한 고려해 시기에 관계없이 2주간의 휴가를 쓸 수 있도록 배려하고 있다.

휴가비 역시 파격적인 대우다. 해당직원의 연봉 총금액을 19분의1로 나눈 액수의 50%에 해당하는 금액을 지급하고 있다.

즉 연봉이 2,000만원인 직원의 경우 총금액의 19분의 1은 105만원 정도. 이 금액의 50%를 휴가비로 지급한다면 50만원 이상을 받게 되는 셈이다.

이 회사의 한 직원은 "여름휴가를 일본에서 보낼 계획"이라며 "지급된 휴가비로 어느 정도 여유있게 다녀올 수 있을 것"이라고 말했다.

이같은 파격적인 휴가제도에 대해 경영지원본부 정연일 이사는 " 평소 밤낮없이 일하느라 소원해진 가족과 친구들간의 관계회복 및 충분한 휴식을 취할 수 있도록 하기 위한 것"이라며 "휴가비 역시 그 동안 직원들의 노고에 대한 최소한의 보상"이라고 말했다.

한편 한국경영자총협회가 최근 국내 기업체를 대상으로 실시한 '하계휴가 계획 설문조사'에 따르면 국내 업체들의 여름휴가 일수는 ▲4일 36.2% ▲5일 25.2% ▲6일 18.1% ▲3일 15% 순이었다.

또한 휴가비 지급방식은 ▲정액제 62.1% ▲기본급 기준 28.8% ▲통상임금 기준 9.1%로 나타났으며, 정액으로 지급하는 기업의 평균 휴가비는 26만7000원인 것으로 집계됐다.
김상기기자 bus19@dailymedi.com
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