데일리메디 전공의 1일평균 13∼18시간 '중노동' 혹사

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전공의 1일평균 13∼18시간 '중노동' 혹사


[ 2001년 08월 12일 12시 46분 ]

국내 수련병원에서 근무중인 전공의의 98%가 하루 9시간 이상 근무하고 있으며 이중 13시간 이상 혹은 19시간 이상 근무하는 전공의가 상당수에 이르는 것으로 나타났다.

이같은 결과는 대한전공의협의회가 지난 6월부터 7월까지 전국 수련병원 전공의를 모집단으로 10%(13398명중 1364명)를 무작위 표본추출해 55개 병원 721명(수거율 52.8%)의 답변을 분석한데 따른 것이다.

대전협은 "당초 복지부와 합동으로 설문조사를 실시하려 했지만 설문내용을 부담스러워 하는 복지부의 제안으로 대전협 단독으로 실시하게 됐다"고 밝혔다.

▲근로조건

이번 설문조사에 따르면 전공의의 98%가 9시간 이상 근무하고 있었으며 13시간 이상 근무하는 경우가 71.4%, 19시간 이상 근무한다고 답한 전공의도 20.8%에 달했다.

당직은 일주일에 3회 이상인 경우가 53.8%였으며 당직 다음날 통상 업무에 조정이 없는 경우가 87.5%로 나타났다.

특히 당직이 아닌 경우에도 65.3%의 전공의가 휴일 날 출근했으며 이 가운데 52.7%가 6시간 이상 근무하고 있다고 응답했다.

전공의들의 연중 휴가는 5∼8일인 경우가 74.3%로 대부분이었으며 22.4%의 전공의는 4일 이하의 휴가를 갖는다고 응답했다.

여전공의 출산 휴가는 58.2%가 30일 이하로 답했으며, 1.9%의 전공의만이 60일 이상 출산휴가를 갖는 것으로 나타나 시급한 개선이 필요한 것으로 보여진다.

게다가 임신한 여전공의에 대해 임신과 산후 기간 동안 당직횟수나 업무 강도의 감면이 없다고 응답한 전공의가 59%로 조사됐다.

설문조사에 응답한 전공의 가운데 2% 정도가 현재 급여수준에 만족한다고 응답했으며 75.1%의 전공의들은 현재 급여수준에 대해 높은 불만을 갖고 있다고 답했다.

전공의의 연간 급여는 1800∼2000만원 미만인 경우가 33.%로 가장 많았고, 1500∼1800만원 미만과 2000∼2200만원 미만이 각각 24.%, 1500만원 미만인 경우도 3.1%로 조사됐다.

반면 전공의들이 생각하는 적정한 급여수준은 2800∼3000만원 미만(31.2%) 혹은 2400∼2600만원 미만(19.7%) 순이었다.

이밖에 전공의들의 49%가 채용검진을 제외한 건강검진을 한번도 받은 적이 없는 것으로 나타났으며 73%의 전공의가 진료와 관련해 환자나 보호자에게 폭언, 폭행을 당한 경험이 있다고 응답했다.

▲교육 환경

이번 설문조사에서 12.6%의 전공의만이 진료 중 의문점을 교수나 교육 전문의와 상의하고 있었으며 윗년차와 상의하는 경우가 61.2%로 가장 많았다.

전공의들이 수련과정에 만족하지 못하는 경우 가장 큰 원인은 74.1%가 과다한 잡무를 꼽았고 전공의들의 69.5%는 피교육자보다는 피고용인에 더 가깝다고 느끼고 있었다.

또 업무와 관련해 Staff나 윗년차 전공의로부터 육체적 폭력을 경험한 경우가 21.6%로 나타났다.

▲전공의 협의회 현황

설문조사에 참여한 수련병원 가운데 전공의협의회가 구성돼 있는 병원은 95%였으며 이 가운데 72.1%가 병원 당국으로부터 공식적인 기구로 인정받고 있지만 57%의 병원은 전공의협 운영에 충분한 지원을 받지 못하는 것으로 조사됐다.

한편 전공의 노조결성의 필요성에 대해서는 응답자의 36.3%가 '매우 필요'하다고 답했으며 37.5%는 '필요'하다고 답해 전체 73.9%가 전공의 노조결성에 대해 긍정적인 생각을 갖고 있는 것으로 드러났다.

▲기타

이밖에 현재 1만5000명에 달하는 전공의 인력에 대해서는 `많다`라는 의견이 50.3%로 나타났고 근무하는 병원의 전공의 인원에 대해선 `부족하다`라는 의견이 52.6%로 나타났다.

현행 5년으로 돼있는 전공의의 적당한 수련기간을 묻는 질문에는 76.7%가 4년 이하가 적당하다고 응답했다.

대전협은 이번 설문조사 결과를 복지부에서 실시한 병원대상 조사결과와 상호 공유할 계획이다.