데일리메디 지방, 약사 '귀한몸' 모시기 경쟁속 '인력난'

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지방, 약사 '귀한몸' 모시기 경쟁속 '인력난'


[ 2001년 09월 07일 11시 53분 ]

분업이후 개국가의 고질적인 문제인 지방약국 근무약사 인력난이 해소될 기미를 보이지 않고 오히려 악화되고 있다.

7일 개국가에 따르면 서울지역의 경우 근무약사 수요와 공급이 어느정도 균형을 맞추고 있는 반면 차등수가제의 직격탄에도 불구 중소도시 및 농촌지역의 극심한 인력난이 전혀 해소되지 않고 있는 것으로 나타났다.

이에따라 지방 약국의 경우 근무약사 모시기 경쟁이 치열해지면서 서울지역에 비해 최고 2배이상의 임금을 제시하고 숙식제공, 통근, 공휴일 완전 휴무 등 파격적인 근무조건을 제시하고 있지만 여의치 않은 실정이다.

임금 수준도 오를대로 올라 전일근무기준으로 서울지역 200~250백만원대인 반면 지방은 일부 대도시지역을 제외하고는 250백만원대 이하는 아예 찾아보기 힘들다.

이같은 현상은 7월 차등수가제 도입이후 근무약사인력 수요가 급격하게 증가하면서 2001년 졸업생 배출로 숨통이 트였던 인력난이 다시 악화됐기 때문.

인력난으로 인해 무자격자 의약품 판매에서 자유로울 수 없을 뿐만 아니라 차등수가제에 따른 삭감에도 속수무책일 수 밖에 없다.

실제 데일리팜내 약사 구인구직 현황을 분석한 결과 근무약사 구인 약국은 평균 일 평균 60여건이 등록되는 반면 구직은 20여건에 불과했다.

또 구직물량이 서울지역에 집중되고 파트타임 약사가 많은 반면 구인은 지방이 주류를 이루고 있어 구인난을 실감케 했다.

구인을 원하는 경남의 한 약국 약사는 "출혈을 감수하고 3백만원대 임금을 제시했지만 문의한번 오지 않았다" 며 "구직을 원하는 약사를 대상으로 먼저 전화를 하고 있는 형편"이라고 밝혔다.

광주의 한 약국도 "조선, 전남 2개 약대에서 약사가 배출되지만 차등수가제 적용이후 수요가 급증해 인력 충원이 쉽지 않다"고 말했다.

한편 인위적인 구조조정이나 수급 적정성을 기할 수 없는 상황으로 지방 약국의 인력난의 차기년도 약대생 배출시까지는 해소될 가능성은 거의 없다는 것이 개국가 전망이다.