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차등수가제 따른 근무약사 옵션제 도입
[ 2001년 09월 18일 01시 45분 ]
차등수가제이후 처방건수가 많은 지방 개국가에는 근무약사에 월급외 별도의 수당을 제공하는 옵션제도입이 이뤄지고 있다.

18일 개국가에 따르면 지방의 인력난이 해소되지 않고 있는 가운데 근무약사 확보를 위해 월급외 차등수가제에 따른 예상삭감분을 일부 수당을 책정해 제공하는 인력채용방식이 제안되고 있다.

약사 1인이 하루 150건 정도의 조제를 한 경우 삭감을 당할 수 밖에 없지만 1명의 근무약사를 채용함으로써 삭감을 당하지 않게 된다는 점에 착안, 예상 삭감분에 대한 적절한 보상을 하는 방식이다.

한 개국약사는 "지방 인력난의 해소되지 않아 근무약사를 채용하기 위한 다양한 유인책이 제시되고 있다" 며 "옵션제 외에도 주 5일근무, 시간외 수당 등 모셔오기 경쟁이 치열하다"고 밝혔다.
주경준기자 ital@dailymedi.com
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