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심사평가원, 14일 단체협상-파업 분수령
[ 2002년 06월 13일 11시 51분 ]
노조 집행부가 계약직 사원 정규직 전환을 요구하며 철야농성을 벌이고 있는 가운데 건강보험심평원 노사는 14일 단체협상을 통해 합의를 모색한다.

노조는 이에 따라 사측과 벌인 단체협상 내용에 따라 파업 돌입여부를 결정, 결과에 귀추가 주목된다.

이날 단협은 중앙노동위원회에서 권고한 인금인상안(기본급 4%+성과급 1%) 수용여부를 15일까지 통보해야 하는 시점에서 열려, 노사 양측모두 부담을 느낄 것으로 전망된다.

특히 노조는 이날 연한승진 대상자 78명과 계약직 사원 350여명 정규직 전환을 일괄 해결하기 위해선 4급(대리) 직제를 늘려야 한다고 강력 요구할 방침이다.

이는 건강보험공단과 사회보험노조가 임금인상 이외에 연한승진 대상자 2,000명을 단계적 해결키로 합의한 것을 감안하면 심평원도 형평성 차원에서도 수용돼야 한다는 것이다.

심평원은 그러나 계약직 정규직 전환과 관련, 정부의 구조조정 방침에 위배될 뿐만 아니라 복지부 승인 사항인 점을 강조할 것으로 알려져 논란이 예상된다.
김태형기자 thkim@dailymedi.com
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