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[수첩]"週 80시간, 전공의는 슈퍼맨…"


[ 2002년 09월 12일 02시 30분 ]

'주당 80시간 이상 근무를 해서는 안 된다'

과연 OECD 가입 국가인 대한민국에서 주당 80시간 이상을 근무하는 직종이 있을까.

가령 1주일에 6일을 근무하는 근로자가 주당 80시간의 근무시간을 채우려면 1일 평균 13시간 정도 일해야 한다는 계산이 나온다.

그러나 이 문구의 의미를 좀더 깊이 되새겨보면 '80시간 이상 근무해서는 안 되지만 80시간 정도까지는 근무할 수 있다'는 의미다. 실로 엄청난 근로조건임에 틀림이 없다.

더욱 놀라운 것은 이 같은 근로조건이 최근 일종의 처우개선 방안으로 마련됐다는 것이다.

이러한 초인적 근로환경의 주인공은 다름 아닌 수련병원 전공의들이다. 도대체 전공의들의 근무시간이 어느 정도 이길래 '주당 80시간 이상을 근무해서는 안되다'라는 놀라운 처우개선 안을 마련했을까.

지난해 작성된 '전공의 수련실태 및 의식조사 보고서'에 따르면 전공의의 1일 평균 근로시간의 가중 평균치는 15.3시간에 달했으며, 특히 인턴의 경우 평균 근로시간이 17시간을 넘었다.

전공의는 또 주당 2.8회의 당직근무를 서고 있으며, 당직 근무 다음날 공식적인 업무조정이없는 경우가 88%에 달했다. 휴가 역시 인턴의 경우 연간 평균 3일, 전공의는 연간 평균 6일이 보장되는 것으로 조사됐다.

이런 가운데 최근 의발특위 산하 의료인력전문위에서는 전공의들의 처우개선 문제에 대해 본격적으로 논의하기 시작했다.

그러나 위원회에서는 '전공의 주당 80시간 이상 근무 금지'가 현재 각 수련병원의 상황을 고려할 때 '비현실적'이라는 의견이 지배적이었다.

그렇다면 1일 평균 15시간, 주당 90시간이 넘는 근로조건은 '현실적'인가 묻고 싶다. 전공의는 '슈퍼맨'이 아니다.