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심평원, 공정업무·품행유지등 '윤리강령' 선포
[ 2003년 01월 03일 11시 44분 ]
건강보험심사평가원(원장 신영수)은 지난 2일 임직원의 행동과 가치판단 기준인 '직원윤리강령'을 선포하고 새출발을 다짐했다.

심평원은 '직원윤리강령'의 최우선 기준으로 △삶의 질 향상을 위한 상호노력 △공정한 직무수행으로 명예와 품위유지 △건전 직장풍토 조성 △부단한 자기계발을 통한 사명완수 △자율·창의적 변화를 통한 조직발전 추구 등을 정했다.

또 △기본윤리 △공정한 직무수행 △사명 완수 △자기계발과 상호존중 △사이버윤리 △직장내 성적괴롭힘 예방 △직장내 신뢰유지 등의 7개 항목을 기본정신 및 실천윤리 세부항목으로 규정했다.

심평원 관계자는 "직원윤리강령 제정에 따라 직원들 스스로 조직의 위상을 높이고 정체성·신뢰확보를 위한 자율적인 윤리규범을 더욱 강화할 것"이라며 "이를 계기로 심평원은 엄격한 도덕성과 투명하고 공정한 행정처리를 요구하는 사회적 분위기에 적극 동참할 것"이라고 설명했다.
김진강기자 kjk1223@dailymedi.com
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