데일리메디 경희의료원, 진료환경 개선·4개병원 독립운영

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경희의료원, 진료환경 개선·4개병원 독립운영


[ 2003년 01월 08일 11시 30분 ]

지난해 파업으로 홍역을 겪었던 경희의료원이 지속적인 진료환경 및 조직체계 개선 추진을 재확인하고 나서는 등 본격적인 체계 개편이 들어갔다.

윤 충 신임 원장은 8일 취임식[사진]에서 "앞으로 2∼3년은 국내·외 경쟁력을 갖춰야 하는 중요한 시기"라며 "지난해 파업으로 인한 직원간 갈등을 씻고 미래지향적으로 나가야 한다"고 피력했다.

윤 원장은 또 경쟁력 확보 방안 △고객가치 실현 △진료환경 개선 △우수 의료인력 양성 및 의료의 질 향상 △조직구조 개선 △국제화 준비 △타 의료기관과의 관계 긴밀화 △직원간 화합과 단합 등 7가지를 제시했다.

이를 위한 구체적 대책으로 △QA 활동 확대강화 △벤치마킹을 통한 서비스 활동 강화 △병동 개·보수 추진 △외래구조 개선 △교수 연구동 확보 △장·단기 해외연수 재개 △질병중심의 진료시스템 구축 △양한방 협진 질적 발전 △수평적 팀제조직 추구 △결제단계 축소 등의 추진을 밝혔다.

또한 △해외 유수 대학과의 결연 및 교수·학생·전공의·간호·행정직 등에 연수기회 부여 △병원별·진료과목별로 이뤄지는 동문회·학술대회·연수교육·개방의사 등록 연계 등을 추진하기로 했다.

이는 지난해 11월 진료강화 및 의료진 처우개선을 골자로 하는 '경희의료원 경영 정상화 방안'과 부합돼 앞으로 보다 강도 높은 체계 개편이 진행될 것으로 관측된다.

조정원 경희대총장도 이날 격려사를 통해 "의료원은 앞으로 동서협진센터를 포함한 4개 병원이 자율과 책임을 갖고 독립운영체제로 전환돼야 한다"고 말하며 "또한 병원별로는 각 진료과 및 센터에 책임을 주는 것"이라고 밝혔다.

조 총장은 또 "수시로 우수한 교수 등을 직원을 초빙하겠다"며 "새 의료원장을 중심으로 4개 병원 및 센터가 최선을 다해 달라"고 당부했다.

의료원 관계자는 "새로운 청사진은 무엇보다 실천이 중요하다"며 "추진력에 따라 앞으로 의료원이 많이 바뀌게 될 것"이라고 기대감을 표했다.