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삼성제일, 칭찬릴레이 칭찬문화조성 '한몫'
[ 2003년 02월 20일 00시 30분 ]
성균관의대 삼성제일병원(병원장 심재욱)이 올해부터 확대 추진하고 있는 부서 칭찬 프로그램이 임직원의 큰 호응을 얻으며 화제를 모으고 있다.

병원은 '역동적인 분위기 조성'을 위해 이전까지 직원들을 대상으로 실시해왔던 칭찬릴레이를 '부서간 칭찬릴레이'로 변경해 실시하고 있다고 20일 밝혔다.

병원에 따르면 이번 '부서간 칭찬릴레이'는 칭찬 부서를 선정, 칭찬게시판[사진]을 통해 임직원들이 칭찬의 글을 자유롭게 적을 수 있도록 하는 방법으로 진행된다.

부서간 칭찬릴레이의 첫테이프는 2002년 고객만족 최우수부서인 2병동이 끊었으며 두 번째 칭찬 주인공으로는 친절함과 끊임없는 연구활동으로 2병동의 칭찬을 받은 내과 의국이 선정됐다.

불임센터 황선희 간호사는 "평소 업무상 도움을 받고 있는 타 부서에 대해 감사하는 마음을 여러 사람이 참여하는 칭찬게시판을 통해 즐겁게 전할 수 있어 좋다"고 소감을 말했다.

그밖에도 병원은 임직원간 서로 칭찬, 사기를 북돋기 위해 '칭찬스티커' 제도를 실시하고 있으며 원내에 '칭찬게시판'을 마련해 칭찬부서와 칭찬임직원을 게시해 홍보하는 등 칭찬분위기 조성을 위해 노력을 기울이고 있다.
김현정기자 hjkim@dailymedi.com
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