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세브란스, 인재개발·e-learning센터 설립 추진
[ 2003년 03월 11일 13시 50분 ]
연세의료원은 내년말 준공될 새병원 건립에 대비해 인재개발센터 및 e-learning 센터의 설립을 추진한다.

11일 연세의료원(원장 강진경)에 따르면 인재개발센터는 현재의 인사과 교육계가 맡고 있는 업무와 조직을 확대, 개편하는 것으로 새병원 건립에 따라 늘어나는 시설과 인력에 맞게 교육도 강화하자는 취지에서 도입을 검토중이다.

또 e-learning 센터는 직원들의 3교대 근무환경에 맞춰 종전의 한곳에서 일제히 교육하던 방식에서 탈피해 직원들이 수시로 사이버상에서 교육을 받을 수 있도록 사이버공간을 설치하는 사업이다.

연세의료원은 또 그동안 관리자들만을 대상으로 실시했던 리더십 교육프로그램도 올해부터는 전직원을 대상으로 확대 실시하고, 학습조직 활동에 '디지털 학습 콘텐츠' 구축을 위한 학습조직도 새로 포함시킬 계획이다.

아울러 지난해 11월 처음 실시해 240여명이 참여했던 가나안농군학교 의식교육을 올해는 전직원을 대상으로 실시, 참여인원을 500명 수준으로 확대해 나갈 예정이다.

지난 89년 도입해 서비스교육의 핵심 역할을 하고 있는 서비스 아카데미도 올해부터 하위직급 직원으로 확대해 전 직원들에게 '서비스 코디네이터'의 역할을 부여할 계획이다.

이밖에 CQI(지속적 질관리), 6시그마운동, 제안제도, 학습조직 활동 등을 통해 ▲창의력 개발 ▲벽없는 조직 ▲발표 및 평가방법 개선 등을 이루어 나갈 계획이다.

이와관련 연세의료원 사무처 안태현 차장은 "인재개발센터와 e-learning 센터는 새병원 건립에 대비해 중장기적으로 추진할 사업"이라며 "앞으로는 교육 콘텐츠를 제공하면 직원 스스로 교육받은 풍토를 조성해 나갈 계획"이라고 말했다.
박재붕기자 parkjb@dailymedi.com
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