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한국MSD '남녀고용평등우수기업상' 수상
[ 2003년 04월 04일 04시 37분 ]
한국MSD가 3일 노동부에서 선정한 '남녀 고용평등 우수기업'상을 수상했다.[사진]

노동부가 102개 기업을 대상으로 고용기회 평등, 모성보호, 직장과 가정의 양립지원, 인력 활용 및 직업능력개발 등 4개 심사기준을 적용한 결과, 한국MSD는 각부분 모두 높은 점수를 받아 우수 기업에 선정됐다.

이번 시상은 정부차원에서 고용차별을 개선, 남녀 고용평등의 실현에 애쓰는 기업을 장려해 사회전반으로 확산시키려는 배경에서 시작됐다.

한국MSD 이영준 상무는 "그동안 성별에 얽매이지 않고, 능력위주의 고용을 해 왔다"며 "여성들도 남자 직원과 똑같은 조건에서 일할 수 있도록 배려했기 때문에 이번 수상의 영예를 차지한 것 같다"고 수상 배경을 설명했다.

그는 또한 "현재 한국MSD는 경영 임원도 13명중에서 5명이 여성일 만큼 다른 기업에 비해 여성직원의 비율이 매우 높다"면서 "남성이든 여성이든 자신의 업무에서 뛰어난 능력을 발휘할 수 있도록 동등한 기회를 주는 것이 MSD의 기업 철학이다"라고 말했다.

한편 노동부는 수상한 기업에 대해 노동부 장관 명의의 '우수기업 인증서' 및 '우수기업 동판'을 수여했으며, 산재 예방시설, 장비 구입자금의 우선 지원 등의 행정적 지원을 아끼지 않을 것이라고 밝혔다.
박대진기자 djpark@dailymedi.com
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