서울아산병원(원장 박건춘)이 올해 하반기부터 의사직에 한해 성과급제를 도입한다.
서울아산병원은 25일 "지난 5개월간 내부 의견수렴과 외부 자문을 받아 기존 급여체계를 보완하기 위해 인센티브제도를 시행키로 했다"고 밝혔다.
병원이 마련한 성과급제는 교수들을 4개 등급으로 분류, 1년에 상·하반기 두 차례 인센티브를 주는 제도다.
또 병원은 성과급제를 1차적으로 진료부문에 대해 적용하고, 향후 연구와 교육, 봉사 등의 요소를 반영해 보완해 나갈 방침이다.
성과급은 급여나 상여금과는 무관한 진료에 대해 인센티브를 제공하고, 등급별 차등지급할 것으로 알려졌다. |
