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"공단연구센터 이평수소장 특채에 하자"
[ 2003년 10월 07일 22시 27분 ]
심평원 평가상무에서 퇴임한 지 2개월여만인 지난 9월1일 건보공단 연구센터 소장으로 전격 발탁된 이평수 소장의 채용과정에 일부 하자(瑕疵)가 있었다는 지적이 국감에서 지적됐다.

6일 개최된 건보공단 국정감사에서 한나라당 심재철 의원은 공단 이성재 이사장에게 이평수 연구센터 소장을 임명하게 된 과정을 질의해 이성재 이사장은 과정상의 일부 문제가 있었다는 사실을 시인했다.

심재철 의원은 "공공기관에서 특채로 인력을 채용하기 위해서는 우선 공개모집 공고를 내서 응시자가 없을 경우나 중앙인사위원회에서 특별히 허가를 받았을 때 인력을 채용할 수 있도록 돼 있다"며 "그러나 이번 연구센터 소장 임명과정에서는 이러한 사전작업이 전혀 없었다"고 지적했다.

이에대해 이성재 이사장은 "이평수 소장을 임명하는 과정에서 의원님이 지적한 부분을 간과했던 것은 사실"이라고 전제하고 "연구센터의 윤병식 전임소장이 임기 중도에 퇴사하면서 소장 자리가 공석인 상태였기 때문에 하루빨리 능력있는 인사로 대체할 필요가 있었기 때문"이라고 해명했다.

공단 연구센터는 연구조정팀, 연구1팀, 2팀, 3팀, 그리고 통계분석부 등 4개 부서로 구성돼 있으며, 건강보험제도 일반에 대한 연구 뿐아니라, 급여비용 계약, 재정분석, 통계자료 생선 업무 등을 수행하고 있다.
박재붕기자 parkjb@dailymedi.com
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