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현대약품, '안전경영 중소기업 대상' 수상
[ 2003년 12월 12일 01시 21분 ]
현대약품 천안공장이 '제11회 안전경영대상'에서 중소기업 부분 대상을 차지했다.

현대약품은 안전경영시스템의 핵심으로 리얼타임 체크와 전사원의 정보공유를 꼽았다.

이를 위해 사업장내 부서별 안전위원들로 구성된 안전보건위원회를 주1회 개최해 심의된 사항을 최고경영자에게 직접 보고하고 이를 전근로자에게 주지시키기 위해 이메일과 사내 게시판 등 사내 정보시스템을 적극 활용하고 있다.

현대약품 천안공장은 사업장 뿐만 아니라 실험실, 연구소에도 한국산업안전공단에서 만든 평가방법 및 평가표에 맞춰서 안전점검을 실시하고 매반기별 자체 평가단이 이를 점검해 안전도를 높이도록 했다.

또한 공장내 모든 전기시설에 대해 절연저항 측정을 실시, 누전으로부터 전기화재를 예방케 하고 케이블 도료로 모든 공장을 도색해 화재가 발생했을 때 화재가 확산되는 것을 막을 수 있도록 했다.

회사가 자체 개발한 스트레칭 체조를 작업 시작 전후에 실시하고 전직원들을 대상으로 근골격계 질환 예방을 위한 설문조사를 실시해 여기서 나온 자료를 분석해 작업환경 개선책을 수립한 점도 수상 요인으로 꼽힌다.

이한구 대표는 "전사원이 안전에 관한 정보와 경험을 실시간으로 공유하고 이에 대해 적극적인 피드백을 나누는 과정에서 사업장 안전에 대한 자연스러운 공감이 생겨난 것이 가장 주효 했다"고 수상 소감을 밝혔다.
박대진기자 djpark@dailymedi.com
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