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직원들 공지사항
[ 2004년 03월 20일 23시 45분 ]
[공지사항]

1. 22일(월) 출입처 조정건 회의. 8시30분까지 출근.

2. 4월중순경 금년도 연봉협상하겠습니다. 급여는 4월분부터 적용될 예정이며 10월경 추가 협상후 급여에 반영할 예정입니다. 주변 상황이 좋지 않지만 가급적 하반기에도 반영하고자 하는 것이 내 생각입니다.

3. 근퇴 부분 분명히 준수하기 바랍니다. 이 부분 올 연봉협상에 반영토록 하겠습니다. 특히 퇴근이 빨라지고 있고 저녁시간에도 개인적으로 활용하는 경향도 많이 늘어나고 있으며 현장 출퇴근에 최대한 자율성을 부여하고 있는데 출근시간이 안지켜지는 부분에 대해서는 도저히 납득이 안됩니다. 요즘 9시 넘어 출근하는 것에 대해 무신경해지고 있고 어떤 경우는 당연시하고 있는데 조치 취하기전에 직원들 스스로 알아서 하기 바라며 이 부분 예전과 같은 톤의 뉘앙스로 받아들이지 마시기 바랍니다.

4. 가급적 일찍 출근해서 일찍 마감하고 점심 시간 등을 취재원하고 식사하는 자리를 마련하는데 노력하도록 합시다. 저녁때는 아무래도 술자리가 많다보니 기자 본인들 마감에도 부담이 되는 만큼 점심시간 등을 활용하는 방안을 신경썼으면 하는 생각입니다. 이 부분 필요에 따라서는 회사에서 영수증 처리할테니 청구하시기 바랍니다.

5. 병원이나 학회의 학술대회 관련 광고에 대해서는 거의 신경을 쓰지 않는 듯이 보입니다.

6. 차장들 활동비 영수증 1분기 미리 준비하십시요.(이전 말했듯이 개인적으로 사용하는 카드와 가급적 다른 카드로 활동비 사용토록)

7. 출입처 관리 보다 철저히 합시다. 출입처 바뀐지 한달이 다돼 가는데 자기 출입처 가보지 않은 경우도 있다고 들었습니다. 이해가 안됩니다.

8. 직원들에 당부합니다. 항상심을 갖고 기복없는 직장생활을 해주시기 바랍니다.
지금 육체적으로 조금 피곤하고 때론 늦게까지 일하는 부분에 안위하거나 지치지 말고 앞으로 보다 나은 미래를 계획하고 생각하며 자기계발과 발전에 많은 투자를 하시기 바랍니다.
관리자 webmaster@dailymedi.com
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