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명지병원, 간부사원 경영혁신 전략 워크숍
[ 2004년 05월 04일 01시 05분 ]
관동의대 명지병원(원장 김병길)이 최근 간부직 사원 200여명을 대상으로 상반기 경영 혁신 전략 워크숍을 가졌다.

4일 병원에 따르면 '병원 경영혁신을 위한 전략 모색'을 주제로 열린 워크숍에서 김병길 병원장은 "우리의 장점과 단점을 냉철히 분석, 단점은 과감히 버리고 장점은 더욱 보강하는 계기로 삼자"고 강조했다.

관동대학교 유병진 총장도 "주인의식을 갖고 경영의 효율성을 높여 병원 경쟁력을 제고하자"며 "이와 함께 직원간의 인화에도 힘써야 할 것"이라고 밝혔다.

주제 발표로는 김기영 교수(전, 연세대 부총장)의 '병원경영과 경쟁전략' 특강과 한양의대 박해영 교수의 '객관구조 임상실기시험', 한림의대 김수영 교수의 '근거중심의학'에 대한 강의가 마련됐다.

또한 이종길 행정처장의 '병원 운영현황 분석', 강병남 진료부원장의 '의료서비스 현황 분석과 평가', 심희영 기획조정실장의 '표준 진료 서비스 목표설정 및 실행방안', 임환섭 적정진료실장의 '환자만족도 조사 결과', 강은순 외래간호팀장의 '외래서비스 현황 분석과 평가', 이재은 QI팀장의 '상황별 대처법' 등의 발표도 이어졌다.

한편 병원 발전 실행방안에 대한 분임토의가 '브랜드 파워 향상 방안' 등 모두 7개의 주제로 나뉘어 진행됐으며 토의된 내용을 발표하며 토론하는 시간도 가졌다.

한동관 관동대 의무부총장은 총평을 통해 "우리 모두 병원의 주인임을 자각하고 각자 맡은 분야에서 병원발전을 위해 최선을 다 하자"고 강조했다.
김현정기자 hjkim@dailymedi.com
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