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순천향대병원, '간부 리더십 함양 교육' 실시
[ 2004년 05월 04일 01시 47분 ]
순천향대병원(원장 심찬섭)은 최근 계장급 이상 간부 직원 100여명을 대상으로 관리자 직무교육 및 리더십 교육을 가졌다.[사진]

2주 동안 매일 두시간씩 진행된 교육은 병원경영환경 변화에 능동적으로 대응하고 병원 관리자 자질과 역량을 함양해 새롭게 발전하는 병원의 모습을 만들기 위해 마련됐다.

이번 교육에는 전략기업컨설팅(원장 장수용)의 전문강사를 초청해 △21세기 변화와 새로운 리더 △환자중심의 리더십 △메디칼 리더십 △목표관리와 성과평가 △리더의 역할과 자세 △간부의 자기혁신과 창조관리 △임파워먼트 리더십 △위기와 갈등의 리더십 △이슈리더십 등 리더십 함양을 위한 종합적 내용을 강의했다.

김연순 간호부 교육과장은 “이번 교육을 통해 부서장의 마인드가 얼마나 중요한가를 새삼 깨닫게 됐다”고 하고 “조직의 활성화를 위해 신뢰와 화합이 밑받침 돼야한다는 것을 느끼는 시간을 가질 수 있었다”고 밝혔다.

심찬섭 병원장은 리더십 교육과 관련해 “개원 30주년을 맞은 순천향의 새로운 도약을 위해서는 리더의 역할이 무엇보다 중요하다”며 “도전정신과 혁신적인 능력, 비전, 긍정적 태도를 바탕으로 새로운 순천향의 모습을 만들어 갈 것”을 강조했다.
박동준기자 pdj28@dailymedi.com
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