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이대목동병원, 직원대상 '마일리지' 시상
[ 2004년 05월 06일 10시 24분 ]
이대목동병원(원장 박영요)은 6일 병원발전방안을 제안한 직원들을 대상으로 포상을 실시하는 마일리지 시상식을 개최했다.[사진]

이날 마일리지 시상식에서 원무과 김창성 계장이 은상을, 기획과 최원호 과장과 간호부의 이영자 간호사가 각각 동상을 수상했다.

금상은 해당자가 없어 수여되지 않았으며 김창성 계장과 최원호 과장, 이영자 간호사는 병원발전을 위한 제안으로 받은 마일리지 점수에 따라 선정됐다.

마일리지 제도는 지난해부터 목동병원이 교직원을 대상으로 병원발전에 대한 제안, 친절, 업무지식 공유, 업무 노하우 등 병원발전안을 제시했을 때 마일리지 점수를 부여, 이를 기준으로 수상자를 결정하게 된다.

이날 시상식에서 박영요 원장은 “마일리지 제도는 병원발전과 개인발전을 함께 생각할 수 있게하는 기회가 될 것”이라며 “병원발전에 참여하는 동기부여 및 교직원들의 사기를 진작시킬 수 있도록 제도를 더욱 확대시켜 나가겠다"고 약속했다.
박동준기자 pdj28@dailymedi.com
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