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使 "토 진료·생리휴가 무급·월차 폐지" 통고
[ 2004년 06월 16일 12시 28분 ]
16일 병원 노사간 본교섭이 사실상 결렬된 가운데 대한병원협회가 산별교섭 관련 사측의 공식적인 입장을 표명했다.

대한병원협회는 16일 공식입장 표명을 통해 "병원 사용자측은 토요일 진료를 전제로 한 근로시간 단축과 관련한 최종안을 노동조합교섭단에 통보하고 이를 수용할 것을 촉구했다"고 밝혔다.

병협은 "사용자측 교섭단은 노조측과의 대표교섭을 벌이던 중 '토요일 외래진료 유지' 등을 필수조건으로 하는 최종안을 제시하면서 '더 이상의 양보가 없다'고 선언, 공을 노조측에 넘기고 대응을 지켜보기로 했다"고 입장을 전했다.

병협에 따르면 사측이 주5일제 관련 제시한 최종안은 1·2안으로, 첫 번째 안은 '근로시간은 1일 8시간 1주 40시간(주5일 근무)으로 하되 병원은 필요한 경우 토요일 외래 진료 유지를 위한 방안을 강구할 수 있으며 노동조합은 이에 협조한다'고 명시했다.

또 생리휴가는 무급화하되 월정액의 수당을 신설하며, 월차는 폐지하고 연차휴가는 근로기준법을 적용해 25일 초과분은 금전으로 보전토록 했다.

두 번째 안은 '소정근로시간은 1일 8시간 1주 40시간(주5일근무)으로 하되 토요일 진료기능의 50%를 유지'토록 했다.

생리휴가는 무급화하고 생리휴가를 사용하지 않을 경우 수당을 지급해오던 병원은 그 보전방안을 해당 병원과 자율적으로 협의한다는 내용을 최종안에 담아냈다.
김상기기자 bus19@dailymedi.com
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