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勞 "토요 격주휴무·생리휴가 유급" 요구


[ 2004년 06월 17일 20시 47분 ]

병원파업이 9일째에 접어든 가운데 병원노사가 밤샘 마라톤 교섭을 통해 상당한 의견접근을 보인 것으로 확인됐다.

병원노사 양측은 지난 17일 저녁 8시부터 교섭을 재개, 오늘(18일) 오전 4시30분까지 8시간 동안 협상을 진행해 산별기본협약, 의료공공성 강화, 최저임금제 등 3개 요구안에 대해 상당한 의견접근을 보였다.

그러나 산별교섭의 핵심 쟁점 사항인 주5일제 및 비정규직, 임금인상안에 대해서는 아직까지 시각차를 좁히지 못했다.

다만 노조측이 새로 제안한 수정안에 대해 사측이 내부 의견조율을 갖고, 답변을 주기로 해 그 결과에 귀추가 주목된다.

이와 관련 보건의료노조 이용길 부위원장은 "노조는 조속한 협상 타결을 위해 주5일제와 관련해서 사측의 의견을 반영, 일관타결이 가능한 수정안을 제출했다"며 "이에 사측은 내부의견 조율을 거쳐 18일 오전 중 답변을 주기로 했다"고 밝혔다.

이 부위원장은 "새로 제안한 수정안은 사측이 어려움을 표시했던 부분에 대해 협상의 길을 열어줬다"며 "주5일제에 대해 현실적인 부분과 제도 시행에 따른 제도적 미비점을 반영했다"고 거듭 강조했다.

노조측은 토요일 진료휴무시 제도적으로 여러가지 미비점이 많다는 점을 감안해 한시적으로 토요일 진료를 유지하거나 일부 진료를 유지하는 방안을 제시한 것으로 추측된다.

한편 사측은 노조가 제시한 수정안을 놓고 오전 중 병원특성별로 전체 의견조율을 가질 예정이다.

그러나 사측은 노조가 제시한 수정안을 일부 공개해 상당한 논란이 일 것으로 보여진다.

병협 이병오 노사협력본부장은 "노조에서 토요일 격주 휴무, 생리휴가 유급화, 연월차 합산해 25일 넘을 경우 금전적 보상, 인력충원 10% 등을 요구했다"며 "이중 인력충원과 생리휴가 유급화, 연월차 합산해 금전적 보상 등은 사측이 수용하기 힘들다"고 말했다.

이 본부장은 "노조에서 협상타결을 위한 의지가 없는 것 같다"고 말해 오늘 오후 교섭에서도 노사간 협상 타결이 힘들 것으로 보여진다.

사측이 공개한 수정안에 대해 노조측의 공식적인 입장이 확인된 바는 없다.

이런 가운데 오늘 오후 3시부터 속개 예정인 실무교섭에서 노사간 이견차를 좁히지 못한 채 협상이 결렬될 경우 정부의 직권중재 회부 등 적극적인 개입이 이뤄질 것으로 전망된다.