데일리메디

로그인 | 회원가입


"전공의 노동착취는 시대착오적 발상"


[ 2004년 07월 06일 08시 05분 ]

상계백병원의 인턴 파업을 계기로 의료계 내부적으로 전공의 수련환경 개선에 대한 관심이 촉발되고 있다.

민주의사회(회장 선욱)는 6일 성명을 통해 "전공의(인턴)들의 부당한 인권침해와 노동착취를 통해 병원 수익의 증대를 꾀하는 시대착오적인 발상은 청산돼야 한다"며 "정부와 수련병원은 인간답게 살 권리와 요구를 즉각 수용해야 한다"고 주장했다.

민주의사회는 "수련병원의 각 전공의들은 열악한 근무환경 속에서도 자신의 본분을 잊지 않고 참아왔다"며 "대학병원을 포함해 수련병원 대부분이 경영상의 이유로 의사에 대한 노동량 대비 저임금 정책을 유지해 온 것은 잘 알려진 사실"이라고 지적했다.

상계백병원 사태와 관련, 이 같은 단체행동은 인턴을 포함한 전공의들이 이를 더 이상 참을 수 없다는 것을 반증하는 것이라고 규정했다.

민주의사회는 "의료계 내부에서도 전공의 노동착취와 기본적 근무환경의 조사 및 공개조차도 제대로 이루어진 적이 없다"며 "의료계 역시 피교육생이라는 구실로 낮은 수가 현실에 안주하고 적극적인 의사 노동을 개선을 하지 않은 것에 반성해야 한다"고 비판했다.

병협과 의협 등 의료계 관련단체에 대해서도 일침을 놓았다.

민주의사회는 "병협은 정부당국에 '전공의 전문행위료에 대한 의료수가 신설'을 당당히 요구해야 한다"며 "아울로 의협도 전공의에 대한 노동착취를 인정하고 주40시간 근무 엄수와 주 5일제 근무를 보장하도록 수련병원에 요청할 청사진을 공개할 것"을 촉구하고 나섰다.

아울러 의사회는 "권고를 무시한 채 전공의에 대한 복지혜택, 노동조건과 적정 임금을 보장하지 않을 경우에는 해당 단체에 대해 전국의 전공의들과 함께 "개인 권리찾기 운동"에 총력을 기울이겠다"고 천명했다.