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한국노바티스 "우수 영업사원 팍팍 밀어준다"
[ 2004년 07월 15일 10시 05분 ]
다국적 제약사인 한국노바티스가 영업실적이 뛰어난 영업맨들에게 다양한 인센티브를 제공해 타업체 직원들로부터 부러움을 사고 있다.

15일 한국노바티스(대표 피터 마그)에 따르면 이 회사는 최근 우수 영업사원 3명을 일주일간의 일정으로 미국 현지에서 진행되는 영업 연수프로그램에 참가토록 했다.

이번 연수 프로그램에는 이 회사 1차의료사업부의 박문수 대리를 비롯해 신근수 주임, 이혜재씨 등 3명이 참가, 미국 노바티스사의 우수 영업담당자들과 함께 현지 병원과 한인 병원 등을 찾아다니며 현장 체험 학습을 갖는다.

1차의료사업부 박문수 대리는 “외국의 의료 영업 현장을 실제로 경험할 수 있는 기회를 갖게 돼 기쁘다”며 “이 프로그램을 통해 다른 나라의 영업기법을 체험, 동료 직원들과 경험을 공유하게 되길 바란다”고 기대감을 내비쳤다.

한국노바티스는 해외 연수프로그램뿐만 아니라 성과가 뛰어난 직원들에게 다양한 혜택을 부여한다.

인센티브는 물론 최우수 영업사원에게는 1년간 BMW 시승, 해외 여행 등 적극적인 보상프로그램을 운영하고 있다.

결국 직원들에 대한 전폭적인 지원 덕분에 한국노바티스는 고속 성장을 거듭, 지난해 연말 대비 영업담당자 수가 30% 가까이 증가한 것으로 나타났다.

'뿌린만큼 거둔다'는 말이 여실히 입증된 셈이다.
김상기기자 bus19@dailymedi.com
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