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심평원, '경영혁신 통한 전문성 강화' 천명
[ 2004년 09월 29일 13시 04분 ]
건강보험심사평가원(원장 신언항)이 기관 경쟁력 확보를 위해 '경영혁신 자문위원단'을 구성하는 등 경영혁신을 통한 심사·평가업무의 전문성 강화를 재천명했다.

심평원은 최근 경기도 양주 송추연수원에서 경영혁신 워크숍을 갖고 "기관의 경쟁력을 확보 및 정부산하기관에 대한 경영평가에 대비하기 위해 경영혁신 TF팀을 지속적으로 가동해 적극적인 경영혁신에 나설 것"이라고 29일 밝혔다.

신언항 원장과 본·지원의 부장 및 노조 위원장, 부위원장 등 40여명이 참석한 이번 워크숍에서는 심평원은 △혁신의 의미와 심평원의 현재상황 △정부산하기관관리기본법에 의한 경영평가 방법 및 기준 △심평원 경영평가 지표 등에 논의를 진행했다.

특히 주요사업부분에서는 요양급여 심사의 효율성과 전문성강화 방안으로 심사직원 교육시스템개발을 통한 전문성 강화, 심사분야 세분화, 청구경향 사전점검 시스템 등의 필요성이 지적됐다.

또한 경영관리부분에서는 직무분석을 통한 조직정비를 바탕으로 경영정보 관리의 합리화, 내부평가 적정성과 외부평가와의 연계를 통해 경영혁신 및 고객만족도 향상을 적극 추진키로 했다.

이를 위해 심평원은 이번 워크숍에서 논의된 경영혁신 과제의 세부 추진방안을 마련하고 외부 전문가로 구성된 '경영혁신 자문위원단'을 구성 및 각 실별 경영혁신 TFT를 중심으로 경영혁신에 대한 내·외부 의견을 적극 수렴한다는 계획이다.
박동준기자 pdj28@dailymedi.com
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