데일리메디 주요 제약사, 하반기에 신입사원 공채 집중

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주요 제약사, 하반기에 신입사원 공채 집중


[ 2004년 11월 04일 03시 37분 ]

이달들어 국내 주요 제약사들이 신입사원 공채를 잇따라 실시하고 있다.

취업전문업체 스카우트(김현섭 사장, www.scout.co.kr)는 주요 제약업체의 하반기 채용계획을 조사한 결과 19개사 중 11개 업체가 신입사원을 공채키로 하고 현재 서류접수를 하거나 면접전형을 진행중인 것으로 조사됐다고 4일 밝혔다.

신입사원 공채를 진행중인 기업은 한국얀센과 태평양제약, 제일약품, 종근당, 일동제약, 동아제약, 한미약품, 중외제약, 일양약품, 삼진제약, 진양제약 등 11개사다.

동아제약은 병원영업과 연구직을 포함해 지난해 하반기 수준인 60~70명을 뽑는다. 서류접수는 11월 12일까지이며 입사지원서는 반드시 자필 한자로 작성해야 하는 것이 특징이다.

10월 중 50여명의 영업직 인력을 채용한 바 있는 한미약품은 현재 연구인력 20여명을 뽑는다. 서류접수 마감은 11월 11일까지이며 대졸 초임은 2600만원 정도이다.

중외제약은 영업직 40명, 관리, 연구직 20명 등 총 60여명을 채용할 예정이다.

서류접수는 11월 10일까지이며, 허수지원자가 몰리는 것을 방지하기 위해 우편과 방문접수만 받기로 했다. 대졸초임 연봉은 2800~3000만원 수준이다.

일양약품은 의약병원영업을 담당할 인턴사원 40여명을 뽑는다. MR 자격증 소지자 및 보훈대상자는 우대한다.

삼진제약은 영업부문 20여명을 뽑기 위해 11월 5일까지 서류접수를 받고 있으며 그동안 수시채용을 실시해왔던 일동제약은 다음 주 경 채용공고를 내고 영업직 20명을 포함해 총 30여명을 뽑을 예정이다.

부광약품은 12월경 10여명을 채용하며, 6월에 50여명을 채용한 바 있는 유한양행도 하반기 채용을 계획하고 있다.

특히 진양제약은 그동안 경력사원만 수시로 채용해왔던 것과는 달리 창사이래 처음으로 신입사원을 공개 채용한다. 접수마감은 오는 11일까지이며 ROTC 출신 및 MR 교육 이수자를 우대한다.

이외에도 태평양제약, 제일약품, 종근당 등이 공채접수를 마감하고 면접을 앞두거나 최종 입사일을 남겨두고 있다.

9~10월경 필요 인력 10여명을 수시로 충원한 바 있는 동국제약과 영진약품공업 등은 계속해서 소규모 수시충원을 할 방침이다.

한국얀센은 지난 10월 22일 하반기 공채 원서접수를 마감한 결과 8000여 명이 지원하는 등 높은 경쟁률을 보였다.

당초 30명을 채용하기로 했던 회사측은 고학력자 등 우수인력이 대거 몰리자 10여명을 더 뽑을 예정이다.

스카우트 김현섭 사장은 "채용규모가 다른 업종에 비해 그리 큰 것은 아니지만 한 업종에서 이처럼 동시다발적으로 채용을 진행하는 것은 취업난인 요즘 구직자들에게 매우 반가운 일"이라고 말했다.