데일리메디 산부인과 미달 '속출'↔진방과 수급 '안정'

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산부인과 미달 '속출'↔진방과 수급 '안정'


[ 2004년 12월 04일 02시 42분 ]

3일 마감된 2005년도 수련병원별 전공의 모집 마감 결과 산부인과에 미달 사태가 속출, 저출산으로 인한 직격탄을 받고 있는 것으로 확인됐다.

반면 오랜 기간 '미달 과'라는 오명을 쓰고 있던 진단방사선과는 인력 수급 안정권으로 접어든 것으로 분석되고 있다.

데일리메디는 4일(토) 전국 20여개 수련병원을 대상으로 내년도 전공의 모집 현황을 조사했다.

집계 결과 산부인과의 미달 현상이 두드러져 내년도에는 유례 없이 미달과로 분류될 가능성을 배제할 수 없게 됐다.

특히 이 같은 현상은 서울대병원(정원 11:지원 10)과 가톨릭의료원(17:10), 경희의료원(3:2), 한양대의료원(5:1), 한림대의료원(10:8) 등 주요 수련병원에서 더욱 심각했다.

산부인과는 급속한 저출산시대와 저수가로 인해 전체 경쟁률이 지난 2003년 1.2대 1에서 지난해 1.015:1로 떨어진 바 있다.

이와 정반대로 진단방사선과는 지원율 증가 현상이 확연했다.

진방과는 지난해 128명 정원에 125명이 지원, 97.9%의 인력 수급율을 보이며 비인기과에서 탈출했다는 평을 얻었다.

서울대병원이 9명 정원에 23명이나 지원했고, 가톨릭의료원도 11명 정원에 18명이, 삼성이 6명 정원에 9명이 원서를 접수한 것으로 조사됐다.

세브란스병원과 서울아산병원, 길병원, 원자력의학원 등 대부분의 수련병원 역시 진방과가 1:1 의 경쟁률을 보였고, 조사대상 가운데 미달 병원은 3명 정원에 2명이 지원한 경희의료원이 유일했다.

흉부외과와 방사선종양학과, 진단검사의학과, 응급의학과 등은 여전히 정원을 채우지 못하는 악순환이 올해에도 이어졌다.

서울대와 서울아산, 삼성서울 등을 제외한 많은 병원에서 미달사태가 벌어졌으며 지원자가 전무한 병원도 적지 않았다.

[자료실]2005년도 병원별 전공의 모집 현황