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이지케어텍, 새CI 도입·즐거운 기업문화 천명
[ 2005년 02월 20일 06시 31분 ]
의료IT 전문기업 이지케어텍(대표 이철희)이 최근 창립 4주년을 맞아 새로운 CI 도입과 ‘즐거운 기업문화 만들기’라는 새 기업문화 정책을 선언했다.

20일 업체에 따르면 이번 새 CI 도입과 기업문화 정책 선언은 올해 세운 경영비전인 ‘Health Networking Leader의 원년’ 목표와 헬스케어 사업개발 및 의료 IT 시장 점유율 20% 이상 달성 등 적극적인 성장위주 경영을 추진하기 위해 시행됐다.

새롭게 선보인 CI는 오랜 세월 동안 자기를 연마하고 내실을 다지는 차돌같이 단단
한 기업이 되겠다는 경영의지와 사용자에게 친근감을 줄 수 있는 이미지를 표현하기 위해 둥근 타원형 디자인을 적용했다.

또 색상은 강물같이 끊임없이 변화하는 환경을 의미하는 밝은 파랑과 변화하는 환경에서 앞서나갈 수 있는 원동력인 꾸준한 자기연마, 선진 기술력을 의미하는 회색으로 구성했다. [사진]

업체는 이와 함께 전 직원이 참석하는 월간경영회의 시행 등 수평적 네트워크 구성을 골자로 하는 기업문화 개선정책도 단행했다.

이의 일환으로 기념식에서 업체는 생일축하와 함께 지난해 우수 직원을 선발해 표창하고 가족동반 해외여행경비를 지원하는 등 즐거운 기업문화 만들기를 위한 첫 걸음을 내딛었다.

이지케어텍의 이철희 대표는 “사용자들이 친근함을 느끼고 대형 SI 기업과 대등하게 경쟁하는 의료IT 전문기업이라는 의미를 부여한 새로운 CI를 개발했다”며 “이와 함께 그 동안 회사의 발전을 위해 많은 것을 양보한 직원들에게 일하고 싶은 기업문화를 제공해주기 위한 경영정책을 수립했다”고 의의를 전했다.
김현정기자 hjkim@dailymedi.com
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