데일리메디 BMS, 일하는 어머니 위한 최고의 회사

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BMS, 일하는 어머니 위한 최고의 회사


[ 2005년 10월 10일 09시 13분 ]

BMS(대표 피터 돌란)가 최근 미국 여성지 ‘워킹 머더’에서 발표한 ‘일하는 어머니들을 위한 최고의 회사’ 1위로 선정됐다.

BMS는 올해로 5년 연속 이 분야에서 ‘TOP 10’에 오르며 친 가정적인 문화를 지닌 대표적인 기업으로 자리매김 했다.

실제로 BMS는 일하는 어머니들을 위한 다양한 복지 프로그램을 운영하고 있다.

육아 및 노부모 봉양 등 가족과 관계된 일상적인 문제들의 해결을 돕기 위한 라이프웍스 원소스(LifeWorks One Source) 프로그램을 운영 중이다.

또한 개인의 필요에 따라 오전 7시 30분부터 오후 10시까지 근무시간을 조절할 수 있는 유동시간 근무제를 시행하고 있다.

자녀 출산 후 1년 동안 BMS 미드존슨 사업부에서 생산되고 있는 분유를 무료로 제공 해줄 뿐 아니라 사내 보육원, 자녀 교육비 지원 프로그램 등을 통해 여성 직원들을 위한 최적의 근무환경 및 복지 프로그램을 제공하고 있다.

BMS의 CEO 피터 돌란은 “직원들이 최대한 불편 없이 일할 수 있도록 다양한 프로그램과 기회를 지속적으로 제공하고 있다”며 “직원들이 일과 삶 간의 건강한 균형을 유지할 수 있는 환경을 조성하는 것은 매우 중요하다”고 말했다.

BMS의 한국지사인 한국BMS제약 역시 본사의 모든 복지 프로그램뿐 아니라 연말에 주어지는 2주간의 가족 휴가, 사원가족 모두가 함께하는 연말 회사 미팅 등을 시행하고 있다.

또한 3개월의 출산 휴가 중에도 100% 급여를 지급한다.

이에 대해 한국BMS제약 박희정 홍보팀장은 “멋진 엄마와 경쟁력 있는 커리어우먼이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있어 여직원들의 사기가 크게 진작됐다”고 전했다.