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서울대병원 "임상전문인력 위탁교육 공식화"
[ 2005년 10월 24일 09시 37분 ]
서울대병원이 지역임상시험센터 네트워크의 선도적 역할을 위해 임상시험 전문인력 직무교육을 공식화한다.

서울대병원 임상시험센터(센터장 신상구)는 연구간호사 외 임상약리학자, 임상시험약 관리약사, 연구행정직 등 다양한 직종의 전문가에 대한 교육수요가 급증함에 따라 이들에 대한 위탁교육 체계를 공식화하기로 결정했다고 24일 밝혔다.

또한 센터는 위탁교육 대상도 임상시험센터를 준비 중인 의료기관, 제약사, 임상연구수탁기관 등으로 확대해 실무교육 요구를 폭넓게 수용할 예정이라고 덧붙였다.

이로써 서울대병원 임상시험센터를 비롯한 부산백병원, 연세의료원, 아주대의료원, 경북대병원, 전남대병원 등 현재 6곳의 복지부 지정 지역임상시험센터는 보다 실질적인 상호 네트워크를 구축하게 됐다.

특히 그동안 지역임상시험센터들의 실무인력에 대한 직무교육이 시급한 실정이었던 점을 감안하면 이번 서울대병원의 위탁교육체계 공식화는 향후 이들의 시너지 효과를 극대화 할 것으로 기대된다.

신상구 센터장은 “그동안 서울대병원 임상시험센터는 비공식적으로 국내 임상시험센터 전문인력 실습의 장 역할을 해 왔다”며 “이를 공식화함으로써 더욱 임상 전문인력 교육 등 인프라 구축에 있어 선도적 역할을 수행 하겠다”고 말했다.

실제 서울대병원은 국내 임상시험 인프라가 전무했다고 해도 과언이 아닌 1996년 개소한 이래, 국내 신약개발 임상시험에 선도적 역할을 수행해 온 것으로 평가된다.

병원에 따르면 서울대병원 임상시험센터는 초창기부터 꾸준히 함춘강좌(임상연구자 연수교육), 실무자 연수교육, SOP(표준운영지침) 워크숍 등 각종 공식적, 비공식적 위탁교육 및 장단기 파견을 수용함으로써 인력 양성의 장을 제공해 왔다.

올해에도 세브란스병원, 삼성의료원, 아산병원, 아주대병원, 전남대병원, 전북대학교병원 등이 서울대병원 임상시험센터에서 위탁교육을 받은 것으로 알려졌다.

그러나 이러한 서울대병원 임상시험센터가 보다 중추적 역할을 수행하기 위해서는 풀어야 할 숙제도 남아 있다.

이는 병원 임상시험센터의 필수적인 인력 외에 체계적이고 중장기적인 위탁교육 프로그램을 담당할 인력 확보 등의 어려움을 겪고 있기 때문이다.

신상구 센터장은 "외부 인력의 파견·위탁교육로 인해 고유 업무량이 증대되는 만큼 교육 측면에 대한 별도의 자원을 투자해야 하는 부담을 안고 있다"며 "이에 대한 정부 및 서울대학교병원 내 지원이 절실한 상황"이라고 말했다.
조우영기자 cwy@dailymedi.com
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