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건보공단 노사, 내년도 임금 3%인상 합의
[ 2005년 12월 09일 08시 49분 ]
건강보험공단 노사는 내년도 임금을 3% 인상키로 합의했다.

공단은 지난 6일 노사간의 잠정합의 한 임금협약(안)을 놓고 8일 실시한 조합원 찬반투표 결과, 71,.9%가 찬성함에 따라 내년도 임금협상을 극적으로 타결짓게 됐다.

임금합의 내용에 따르면 우선 내년도 임금을 3% 인상하고, 성과급은 부서(지사, 지역본부, 본부)별로 5등급으로 평가해서 최고등급과 최저등급의 차등폭은 50% 범위내로 하기로 했다.

또 공단의 구조적인 인력구조 개선을 위해 100억원 이상의 기금조성과 출연에 노사가 합의했다.

이번 임협은 노사간의 심각한 입장차로 노조 집행부가 교체되는 등 위기상황을 맞기도 했다.

이와관련 공단은 "지속적인 협상을 벌인 결과 '민간보험 도입 등에 대비, 공단은 거듭 태어나야 한다’는 대승적 견지에서 대타협을 이뤄냈다"고 밝혔다.

특히 임금협약 외에도 성과급의 평가수용과 지급기준에 합의했다는 점에서 참여와 협력의 생산적 노사관계가 정착되는 새로운 기틀이 마련됐다고 공단측은 의미를 부여했다.
박재붕기자 parkjb@dailymedi.com
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