데일리메디 심평원, 4급 성과급 191만원~336만원 지급

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심평원, 4급 성과급 191만원~336만원 지급


[ 2005년 12월 27일 02시 08분 ]

건강보험심사평가원(원장 신언항) 직원들의 연말은 그 어느해보다도 훈훈해질 전망이다.

지난 23일 지급된 12월 급여 외에 오늘(27일) 수백만원의 인센티브성과급이 별도 수여되기 때문.

심평원은 올해 인센티브성과급 지급기준에 의한 부서 및 개인평가 결과를 바탕으로 전 직원에 대한 인센티브성과급을 지급한다고 밝혔다.

이번 인센티브성과급은 심평원이 지난해 정부산하기관 경영평가결과 문화·국민생활유형부문 3위 차지에 따른 것.

인센티브성과급 지급률은 기 결정 발표된 바 있는 기준월급여의 164%로 이 중 100%는 기존 상여금에서 전환하여 지급토록 규정돼 있어 이번 경영실적 평가에 따른 실질적인 인센티브 추가지급률은 64%인 것으로 알려졌다.

심평원은 지난 7월부터 성과관리위원회 및 실무추진반 구성과 노사합의 등 내부 공감대 형성과정을 거쳐 부서별 개인별 차등지급을 원칙으로 한 공정한 성과급 지급기준을 마련했으며 최근 보건복지부의 승인을 받았다.

평가기준은 부서와 개인을 각 5개 등급으로 평가했으며 부서평가는 경영평가결과, 심사적기처리율, 종합관리제 중재실적, 전화친절도 등을, 개인평가는 근무성적평정과 다면평가점수를 적용, 합산한 최종 결과를 지급률로 결정했다.

이에 따라 심평원 전직원들은 월급여 외에 수백만원의 급여를 더 받게 되며, 특히 가장 많은 수의 4급 직원들의 경우 많게는 336만원, 적게는 191만원의 인센티브성과급을 수령하게 된다.

심평원 관계자는 “이번 인센티브성과급의 지급으로 조직 내 구성원들의 동기부여와 함께 업무성취도 향상 등이 기대된다”며 “이를 통해 공직사회의 변화와 혁신에 발맞춘 성과중심 조직문화가 조기 정착될 것”이라고 밝혔다.