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병원장들 "올해는 노사문제 가장 큰 고민"


[ 2006년 01월 11일 02시 39분 ]

일선 중소병원의 원장들은 올해 병원계 최고 이슈로 지난해 산별교섭에 이은 바람직한 병원 노사관계 정착을 꼽았다.

최근 열린 서울시병원회 제15차 정기이사회에서 병원협회 유태전 회장은 “사립대병원과 중소병원의 경우 지난해 산별교섭의 결과는 실패였다”고 평가하며 “병원 노사문제가 올해 최대 현안으로 부각될 것으로 예상된다”고 밝혔다.

유 회장은 보건의료노조의 새 집행부 출범과 관련 “집행부 구성의 특성상, 간호사의 강력한 주동하에 민노총과 밀접한 노사 체제가 형성될 것”이라며 “일선 병원들에서도 노사문제와 관련, 강력 체제를 구축해야 할 것”이라고 제안했다.

이에 서울시병원회는 여러 병원장들의 의견을 수렴해, 오는 3월 23일 ‘바람직한 병원 노사관계는 무엇인가’를 주제로 제3차 의료포럼을 개최키로 의결했다.

이날 포럼에서는 지난 2년간 산별교섭의 득과 실을 되돌아보고 앞으로 노사 관계의 재정립을 모색할 계획이다.

그밖에 병원장들은 병원 노사문제 외에 의료광고 규제 완화, 정부의 보장성 강화 등의 현안에도 많은 관심을 갖고 있는 것으로 나타났다.

이사회에 참석한 한 병원장은 “의료광고 규제 완화에 따른 병원별 차이가 극명하게 나타날 것”이라고 우려하며 “의료광고가 어느 정도까지 완화될 것이냐 등의 세부사안이 올해 크게 이슈화 될 것”이라고 전망했다.

또 다른 원장은 “정부의 보장성 강화가 더욱 가속화될 예정인 가운데 실제 병원계에서 느끼는 체감과 복지부 정책은 차이가 있다”며 “현행 수가체제에서의 보장성 강화가 의료계에 미치는 영향 등의 문제를 병원회 차원에서 공론화할 필요성이 있다”고 지적했다.

한편, 서울시병원회는 올해 사업목표를 지난해에 이어 ‘병원경쟁력 강화의 해’로 삼기로 결정했으며, 우영균 가톨릭의대 성모병원장과 김 린 고대 안암병원장을 각각 부회장, 기획이사로 위촉했다.