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한국오츠카 "2006년은 '집중과 스피드'"
[ 2006년 01월 23일 09시 41분 ]
한국오츠카제약(대표 엄대식)은 최근 서울교육문화회관에서 전국의 임직원 약 160여 명이 참석한 가운데 2006년도 신년 전체회의를 가졌다.[사진]

‘창조적 조직문화 구축 및 역량증대를 기반으로 한 성과주의 정착' 이라는 제목으로 진행된 이번 행사에서 엄대식 대표는 목표 달성을 위해 전 임직원이 노력해 줄 것을 당부했다.

엄 대표는 “큰 물로기가 작은 물고기를 잡아 먹던 시대에서 빠른 물고기가 느린 물고기를 잡아 먹는 시대로 돌변한 지급, 집중과 스피드가 우리 앞에 놓인 가장 중요한 과제”라고 강조했다.

이어 진행된 변화경영연구소 구본형 소장의 초청 연설에서는 '집중과 스피드'를 높이기 위한 자아경영의 노하우를 습득 방법이 소개됐다.

구본형 소장은 업무에 대한 명확한 정의와 의미 부여를 통한 열정 회복, 스스로에 대한 질문과 자아성찰, 시간 관리의 원칙 등을 소개, 직원들로부터 큰 호응을 얻었다.

이튿날에는 전략에 대한 영업사원들의 이해도와 현장 실행력을 높이기 위해 2006년도 제 1차 POA(Plan of Action) 미팅을 가졌다.

이번 모임은 무코스타와 프레탈의 집중적인 워크숍 형식으로 진행됐으며 금년 하반기에 발매를 앞두고 있는 신약 ‘메프친’의 주요 전략의 공유도 함께 이뤄졌다.
박대진기자 djpark@dailymedi.com
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