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보령 CEO들 "나부터 변하면 안되겠니?"
[ 2006년 02월 02일 01시 50분 ]
보령그룹 각 사 대표이사들이 보령 기업문화 변화를 위해 발벗고 나섰다.

기업문화 변화의 선두에 선 CEO들은 보령제약 김상린 김광호 대표이사, 보령메디앙스 조생현 대표이사, ㈜보령 이인영 대표이사, 보령바이오파마 조정길 대표이사 등 5명.

이들은 지난 1일 아침 보령빌딩 1층 로비에서 출근하는 직원들에게 자신들이 보령 기업문화 변화의 선두에 서겠다는 내용을 담은 ‘3X3 캠페인’ 설명서와 비타민제 보령센스비타 제품을 나눠주는 이벤트를 가졌다.[사진]

특히 5명의 대표이사들은 요리사 복장을 하고 직원들을 맞아 출근하는 직원들로부터 더욱 폭발적인 호응을 얻었다.

이날 5명의 대표이사들이 이벤트를 통해 직원들에게 약속한 내용은 △1일 3회 칭찬 △주3회 현장결재 △매월 3주차 수요일 펀데이(Fun-Day) 운영 등 3가지.

직원을 대상으로 매일 3회 이상 또는 3명 이상 칭찬해 신명나는 직장문화를 선도하며, 주3회는 현장결재를 실천해 찾아가는 적극적 결재문화를 정착해 신속한 의사결정을 도모하고, 매월 3주차 수요일을 펀데이(Fun-Day)로 지정해 즐거운 직장문화를 구현한다는 내용이다.

이를 통해 궁극적으로 즐거운 기업문화를 만들고, 이러한 기업문화를 바탕으로 2006년 경영목표를 달성한다는 것.

이날 이벤트는 이러한 변화 실천의 선두에서 각 사 대표이사들이 솔선수범하겠다는 의지를 표현한 것이다.

한편 2일에는 보령빌딩과 안산공장 등 각 사업장에서 임원들이 동일한 이벤트를 진행한다.
박대진기자 djpark@dailymedi.com
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