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산재의료관리원, '기업형 팀제' 도입
[ 2006년 04월 05일 00시 52분 ]
산업재해 근로자들을 대상으로 치료에서부터 기능회복을 위한 재활사업을 벌이는 노동부 산하 산재의료관리원(이사장 최병훈)이 오는 6일 기업형 팀제로 조직을 전면 개편한다.

이번 조직개편은 병원 경영 및 전략기획 기능을 강화하기 위한 것으로 기획정책부문과 운영집행부문으로 개편된다.

이에 따라 종래 ‘2실(감사실,기획실) 2국(총무국,관리국)’8부에서 ‘2실(감사실,기획실) 2국(총무국,의료사업국)10팀으로 조직체계가 바뀐다.

또한 부장 직위가 폐지됨으로써 결재단계가 ‘이사장-이사-실국장-팀장’으로 1단계 축소돼 종전 보다 팀장이 소관업무를 자율적으로 수행, 신속한 의사결정과 팀별 성과관리가 가능하도록 했다.

아울러 팀장을 2급 또는 3급이 맡을 수 있도록해 종래 직급 중심의 수직적 구조에서 성과·능력 중심의 수평적 구조로 전환된다.

의료원은 이 같은 조직개편을 통해 본부 인력 10%를 감축하고 소속기관 현장인력으로 확충할 방침이다.
박대진기자 djpark@dailymedi.com
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