데일리메디 한국화이자, 회사도 직원도 선행

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한국화이자, 회사도 직원도 선행


[ 2006년 05월 29일 12시 11분 ]

최근 본사로부터 W. E. 업존 어워드(W. E. Upjohn Award)를 수상한 한국화이자 영업부 최종석 과장과 대외협력부(전 홍보부)가 상금 전액인 5200달러를 기부하기로 해 화제다.

W. E. 업존 어워드는 화이자의 핵심가치 중 하나인 ‘지역사회기여(Community)’를 몸소 실천해 모범이 된 전세계 화이자 직원을 대상으로 매년 화이자 본사에서 수여하는 상.

기업의 사회적 책임과 기업시민 정신을 강조하고 실천한 업존사의 창립자 윌리엄 E. 업존 박사(Dr. William E. Upjohn)의 뜻을 기리고자 1938년에 제정, 현재까지 수여되고 있다.

한국화이자제약 대외협력부는 ‘화이자 사랑의 나눔장터’를 통해 나눔과 봉사를 몸소 실천해 온 공로를 인정 받았다.

‘화이자 사랑의 나눔 장터’는 대외협력부 직원들의 자발적인 참여로 시작된 사회공헌활동으로, 사내 직원들이 기증한 재활용품을 모아 아름다운 가게가 주관하는 나눔 장터에서 판매, 수익금 전액을 기부하는 행사다.

한국화이자제약은 2004년 5월부터 매달 이 행사에 참가해 오고 있으며 지금까지 총 6000여 점의 물품을 기증해 약 270여 만원의 수익금을 기부했다.

또 다른 W.E. 업존 어워드 수상자인 영업부 최종석 과장은 대전지점 전직원의 공동 모금을 주도해 가정형편이 어려운 학생을 지원한 공로를 인정 받았다.

지난 해 천안시 복지과로부터 천안시에 거주하는 학생 2명이 어려운 가계 형편으로 학업을 지속할 수 없게 됐다는 사연을 전해 듣고 대전 지점 전체 직원들의 공동 모금을 주도해 매월 30만원을 3년간 약정 지원하기로 하고 복지재단을 통해 2명의 학생을 후원하고 있다.