데일리메디 D-1 협상 타결 or 직권중재후 파업 돌입

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D-1 협상 타결 or 직권중재후 파업 돌입


[ 2006년 07월 18일 21시 52분 ]

지난 2년간의 파행을 극복한 평화적 타결이냐? 쟁의조정 신청을 통한 전면 파업 투쟁 돌입이냐?

2006 보건의료 산별교섭이 대화와 교섭을 통한 타결 마지노선인 하루(20일) 앞으로 다가왔다.

그러나 보건의료 노사는 18일 여의도 CCMM 빌딩에서 9차 산별교섭을 무려 5시간을 진행하고도 별다른 성과를 얻지 못하면서 향후 보건노조의 투쟁 수위에 관심이 모아지고 있다.

보건노조는 지난주부터 전체 지부 별로 전개된 리본달기, 중식집회, 피켓팅, 현장 순회에 이어 현재는 홍명옥 위원장을 비롯한 본조 임원, 지역본부장과 지부장까지 1차 로비철야농성 투쟁을 준비하고 있는 상황이다.

특히 18일부터 전개된 로비철야 농성투쟁은 20일부터 21일까지 서울 여의도에서 3천여명의 조합원이 참가하고 총력 투쟁 결의대회에는 전 지부가 총력을 집중한다는 계획이다.

이 날 9차 교섭에서 보건노조는 “9차 본교섭과 3차 축조교섭까지 진행된 상황에서 산별교섭이 이렇게 파국으로 치닫고 있는 배경에는 사립대병원이 있다”면서 “원만한 진행을 위해 책임있는 태도를 보여달라”고 거듭 당부했다.

보건노조는 “사립대병원은 교육과 수련, 연구, 진료 활동을 하면서 사회적 공공적 역할을 다해야 한다”면서 “이런 최대 규모와 공공성을 지닌 사립대병원이 언제부턴가 산별교섭 파행의 주범으로 노사관계 악화를 선도하는 주역으로 등장하고 있다”고 맹비난했다.

특히 “노사 양측 모두 타결에 합의한 시기가 임박했음에도 산별협약에 대한 구체적인 입장을 9차 본교섭까지도 제시하지 못하고 있다”며 “임금, 고용 협약과 관련해 검토할 수 있는 자료를 제시하던지 정확한 입장을 밝혀달라”고 성토했다.

이에 사측은 “최근 연세의료원, 순천향병원 등은 괄목할 만한 경영 실적이 있었기에 노사 합의를 이뤄낸 것”이라고 반박하면서 “의견 조율 과정이니 이에 대한 고충을 이해해달라”고 강조했다.

그러나 노측은 “작년에는 노무사 위임건으로 산별교섭을 파행으로 몰아갔고, 올해 또 다시 노무사를 등에 업고 다른 병원 특성들의 案(안) 제출까지도 가로막으면서 산별교섭을 전체적으로 파국으로 몰아가고 있다”며 “임금 협약에 관련해 설득력 있는 자료를 제출하라”고 강조했다.

게다가 노조는 “2004년 주5일제 전면시행을 사측의 준비부족과 환자불편을 우려해서 노조가 1년 유보해주었음에도 불구하고 시행 3년차인 올해, 인력충원을 통한 전면 시행은 해야함에도 불구하고 적반하장 격으로 토요외래진료를 유지해야 한다고 나오고 있다”고 말했다.

보건노조에 따르면 “겉으로는 ‘사측 내부 조율이 어렵다’ ‘의료원장들이 산별교섭을 잘 모른다’ ‘이중교섭, 이중파업이 문제다’고 밝히고 있지만 실제로는 내부 조율을 오히려 어렵게 하고, 산별교섭의 원만한 진행에 전혀 힘을 싣지 않음으로서 이중파업을 유도하고 있다”는 주장이다.

홍명옥 위원장은 “만약 거듭된 요청에도 불구하고 끝내 자율타결기조를 포기하고 직권중재에 의존하는 방식으로 나아간다면 사립대병원 지부장들은 전체 산별노조의 최선두에서 직권중재를 뛰어넘는 전면적인 투쟁을 벌여나갈 것”이라고 천명했다.

한편, 오늘(19일) 실무교섭과 관련해서 사측은 오전 11시 김도철 한양대의료원 사무부장, 박명수 CMC 노사협력팀장, 정성연 경상대병원 총무과장, 이성식 소화아동병원장 등 4명의 실무 대표단을 구성할 것임을 밝혔다.