데일리메디 진흥원, '경영혁신단 신설' 등 전면 조직개편

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진흥원, '경영혁신단 신설' 등 전면 조직개편


[ 2006년 07월 19일 03시 15분 ]

한국보건산업진흥원(원장 이경호)이 ‘경영혁신단’을 신설하는 등 혁신 및 고객만족, 성과를 위한 대대적인 조직개편에 나섰다.

진흥원은 "변화하는 대내외 환경과 고객요구에 부응하는 성과중심의 혁신조직으로 거듭나기 위해 조직을 개편했다"고 19일 밝혔다.

진흥원에 따르면 정부 혁신정책에 부응해 진흥원 미래발전 기반을 강화하고, 고객서비스 수준을 획기적으로 개선하기 위해 ‘경영혁신단’을 신설했다.

이를 통해 전략기획-경영혁신-경영평가에 이르는 전주기적 혁신체계를 구축했으며, 신설된 산하 ‘경영평가팀’은 고객서비스 수준 개선 등 고객만족경영을 위한 사업을 중점 추진할 계획이다.

BT, 의료클러스터 등 기술환경의 변화에 적극 대응하면서 R&D사업의 전문성 강화 및 성과극대화를 위해 연구사업지원본부를 기존 3팀에서 2단 7팀으로 확대·개편했다.

특히 R&D전략개발단을 신설해 보건의료기술R&D사업의 총괄조정기능을 확대했으며, ‘국가연구개발사업 등의 성과평가 및 성과관리에 관한 법률’의 시행에 따라 ‘성과평가홍보팀’을 신설해 보건의료기술 R&D사업의 성과분석 및 홍보기능을 강화했다.

신설된 R&D사업단은 기존 기능별 팀을 기술분야별(바이오, 의과학, 의약·한방, 의료기기·정보) 팀 구조로 전환함으로써 기술분야에 대한 전문적 기획·평가·관리체계를 구축했다.

아울러 진흥원은 최근 대내외적으로 이슈가 되고 있는 한·미 FTA, 선진국의 바이오산업 육성경쟁 등 보건산업의 시대적 흐름을 반영해 의약산업단을 신설했다.

의약품, 의료기기, 화장품산업에 대한 정책기획, 발전전략을 제시하고, 벤처·기술사업화 지원, 특허·인허가 지원, 통상협력 등 보건산업경쟁력 제고를 위한 지원사업을 추진할 계획이다.

급변하는 보건산업의 방향을 앞서서 제시하고, 정책과 산업발전에 기초가 되는 산업실태 관련 통계구축 및 산업분석 역량을 강화하기 위해 ‘산업분석단’도 신설했다.

또한 새로운 고객수요에 적극적으로 대처하기 위해 해외의료사업팀, 특허지원팀, 인허가지원팀 등의 부서도 마련했다.

해외의료사업팀은 의료기관해외진출, 해외환자유치 등을 추진하고, 특허지원팀, 인허가지원팀은 보건산업체가 특허 및 인허가를 효과적으로 획득하도록 지도·자문, 정보제공 등을 시행할 계획이다.

조직개편에 따른 혁신적 발탁인사와 적재적소 인력배치를 위해 단장과 팀장은 직급 제한 없이 최하위 직급부터 전직원을 대상으로 직위공모제를 전격 시행, 연구원급 5명을 팀장으로 전격 발탁하는 등 능력위주의 보직인사를 시행했다.

진흥원 관계자는 “팀 중심의 성과관리와 팀제 활성화를 위해 팀장과 팀원의 상호 희망을 매칭해 팀을 구성했다”며 “팀별 성과를 주기적으로 평가해 실적에 따른 인센티브 차등을 강화해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

그는 “연구사업지원본부장과 R&D전략개발단장은 개방형 직위공모제를 도입해 우수한 외부 전문인력을 적극 발탁해 조직역량을 제고시켜 나갈 것”이라고 덧붙였다.