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지방의료원 임금체계, 공무원 방식으로 전환
[ 2006년 07월 28일 13시 00분 ]
지방의료원 특성 논의가 내용적으로 진전을 보고 있다.

지방의료원은 지난 25일 열린 5차 협의회에서 현행 임금체계를 공무원 임금 체계로 전환하는 것에 합의하고, '2006년 5월 30일 노사 합의된 공무원-의료원 임금 비교'를 기초로 총액 인상률에 대한 의견을 교환했다.

사용자는 총액 5% 인상을 제시했고, 노조는 "총액 5%로는 어떤 직급 호봉도 공무원 수준에 도달할 수 없다"며 추가 인상을 요구한 바 있다.

28일 열린 지방의료원 6차 협의회는 자정을 넘기면서까지 공무원 임금체계 전환에 대한 깊이 있는 논의가 오갔다.

사용자는 노조의 요구인 공무원 임금체계 전환의 현실적인 명시화를 위해 임금 총액을 9급 1호봉이 공무원의 100%에 도달하는 수정안을 제시했고, 노조는 관련 내부 논의를 진행한 뒤 사측의 수정안에 대해 긍정적으로 검토했다.

노조는 공무원과의 임금 격차 비율 중 2006년 임금인상률을 제외한 나머지 비율의 격차 해소 방법에 대해 설명했고, 사용자는 이를 검토한 후에 29일 오후 3시부터 7차 협의를 진행하기로 했다.
정숙경기자 jsk6931@dailymedi.com
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