데일리메디 한미·GSK·유나이티드·동화 등 '인재모집' 나서

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한미·GSK·유나이티드·동화 등 '인재모집' 나서


[ 2006년 09월 11일 03시 25분 ]

제약사들의 하반기 공채가 한 창이다. 각 사가 최근 불고 있는 제약업종의 상승세를 이어가고자 인재채용에 공을 들일 뿐만 아니라 매우 적극적으로 움직이고 있다.

11일 업계에 따르면 한미약품, GSK KOREA, 한국유나이티드제약, 한국MSD, 동화약품, 안국약품 등이 공개 채용에 나서고 있다.

매년 큰 매출 신장세를 이어가고 있는 한미약품은 그 신장세만큼이나 이번에도 대규모의 인력을 채용한다.

총 150여명에 달하는 인력 충원을 계획하고 있으며 영업직에서 100여명 연구직에서 50여명을 채용한다는 방침이다.

오는 21일까지 서류 접수를 받으며 온라인은 인터넷을 통해 오프라인은 우편 접수를 통해 제출토록 했다.

한국유나이티드제약은 매년 30% 이상의 매출 신장세를 바탕으로 한미에 필적할 만큼의 인력을 충원한다.

지난 4일부터 수도권 대학을 돌며 캠퍼스 리쿠르팅을 열고 있으며 21일까지 이어질 계획이다.

총 120여명에 이리는 인력을 채용할 예정이며 오는 18일 본격적으로 채용 공지를 띄운다는 방침이다.

영업직에서 100여명을 채용하고 나머지 인력은 생산직, 연구직을 중심으로 충원할 것으로 전해졌다.

부채표와 가스활명스로 유명한 동화약품도 영업직을 중심으로 신입사원 채용에 나서고 있다.

4년제 정규대학 졸업자를 대상으로 40여명에 이르는 인원을 충원한다는 계획이며 인터넷을 통해 입사지원을 받는다.

MSD코리아는 지난 8일까지 1차 채용을 마쳤고 오는 10월중 2차 공개 채용을 진행한다는 계획이다.

특히 MSD코리아는 상반기에 이어 하반기에도 캠퍼스 리쿠르팅을 비롯한 다양한 방법으로 홍보와 채용을 병행할 예정이다.

서강대와 일부 지방대에서 캠퍼스 리쿠르팅을 계획하고 있으며 노동부에서 개최하는 JOB FAIR에도 참여할 것으로 보인다.
대표적 다국적 제약사인 GSK KOREA의 경우 현재 IT 전문가를 대상으로 인력 충원에 나서고 있으며 곧 신입사원을 대상으로 공채에 나선다.

GSK의 경우 상반기 많은 인원을 채용했다고 자체 판단 하반기에는 다소 인원을 줄여 10여명 내외의 인원을 채용할 방침이다.

처음 입사시 인터 사원부터 거쳐야 하기 때문에 지원에 다소 신중한 전략이 필요하며 일정 기간을 거치면 정규직으로 발령난다는 것이 회사측 설명이다.

한 제약사 관계자는 “제약산업의 향후 발전가능성이 매우 클 뿐만 아니라 지난 몇 년 동안 급격한 성장을 이뤄온 과정에서 인재의 중요성을 기업들이 절감했다”며 “캠퍼스 리쿠르팅을 비롯 적극적 채용 방법을 모색할 뿐만 아니라 채용인원도 지속적으로 늘리고 있다”고 말했다.